新入社員研修

大学卒業後、アルー株式会社に入社。法人研修の営業・コンサルティングに従事。
主要クライアントとして、主に大手生命保険会社、大手証券会社、大手グローバルメーカー、大手エンターテイメント企業など、幅広く担当し自社内でトップの売上を達成。
現在は、組織人事コンサルタントとして、人事制度の構築支援、成人発達理論をベースにした人材開発や組織開発コンサルティングに従事している。
高品質な研修の実施に加え、企業の狙いであるパフォーマンス向上を意図した人材開発・組織開発を大切にしている。

アーティエンス株式会社に新卒入社後、法人営業をメインに経験を積む。 大手人材紹介会社に一度転職し、キャリアアドバイザーとして転職希望者のサポート活動に従事。配属エリア初となる社内賞受賞経験あり。
その後、アーティエンスに再度就職。個人と組織の双方が「はたらく」を通してより豊かになってほしいという想いを持って、日々仕事に取り組む。

大学卒業後、トヨタ自動車株式会社に入社、調達本部に配属。長期安定的に競争力ある調達基盤構築を目指しバイヤーとして調達活動に従事。
二度の中国駐在を経て人事本部に異動し、全社の採用活動を担当。同時に社内講師として全社の若手～中堅社員向けの「問題解決」講座も受け持つ。
「はたらく」すべての人が『適材適所』で働ける社会を実現したい。もっと日本をしなやかで、強く魅力的な国にしたい。
そんな想いを込めて「はたらくをもっと素敵に。」を掲げ、人事コンサルタント及び研修講師として企業様の人材・組織開発のお手伝いをさせていただいております。