アーティエンス株式会社 ARTIENCE

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人と組織の課題解決に本当に役立つ情報を発信するコラム

新入社員・若手社員

25卒新入社員には「仕事のリアル」を細分化して伝えよう【ネオキャリア橋本氏:インタビュー】

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25卒新入社員の採用プロセスで起こっている変化、そして受け入れ時に大切にすべき点について、就職エージェントとして日々学生と向き合っている株式会社ネオキャリアの橋本さんにお伺いしました。【インタビュイー】株式会社ネオキャリアマーケティング本
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ファシリテーション

ベンチャーの経営会議を成功させる秘訣|効果的な意思決定とチームのエンゲージメント向上を促す

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「ベンチャー企業において大切な経営会議を良くしていかないといけないのに、どこをどう改善したらいいのかわからない」ベンチャー企業の方とお話していると、・経営会議で対立が起きて意思決定が延期になる・会議を早く終わらせることばかりに意識が向いて結
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