研修・セミナーレポート

パフォーマンスとチーム力を向上させる管理職育成に必要な3つのポイントとは？【HRカンファレンス講演レポート】

 2021年11月25日のHRカンファレンスにて弊社代表迫間が『パフォーマンスとチーム力を向上させる管理職育成に必要な3つのポイントとは』をテーマに、管理職やチームメンバー個人のパフォーマンスを高めつつ、チーム力も上げる管理職育成方法につ

詳細を見る

「気付いたら手遅れを防ぐ！」若手・新入社員の自律を育む、タイムリーなフォロー施策とは？【HRカンファレンス講演レポート】

 2021年11月16日のHRカンファレンスにて弊社代表迫間が『「気付いたら手遅れを防ぐ！」若手・新入社員の自律を育む、タイムリーなフォロー施策とは？』をテーマに、コロナ禍で生じた若手・新入社員育成の課題とその背景、サーベイを活用した効果

詳細を見る

Z世代の自律を育む組織社会化とは〜新入社員育成をアップデートする～ 【セミナーレポート】

 2021年12月16日に『Z世代の自律を育む組織社会化とは〜新入社員育成をアップデートする～』をテーマに、東京経済大学キャリアデザイン研究所の副所長である小山氏をゲストにお招きし、キャリア開発に取り組むOriginalPoint(株)

詳細を見る

新入社員が抱える不安を軽減するには？「コミュニケーション」というワードから紐解く 【Growthレポート4月】

2022/5/19作成ー本記事では2022年度新入社員を対象とした月に一度の振り返りツール【Growth】の4月22日〜5月6日の回答の結果（n=88/企業数11）を、回答結果の推移とともに読み解きます。アーティエンスでは新入社員のセルフマ

詳細を見る

2022年5月12日_巻き込み力研修ー公開講座研修レポート

2022/5/18作成ー本内容は、2022年5月12日に開催された「巻き込み力研修」の公開講座研修レポートです。(参加受講者:新入社員、参加企業数：5社、参加人数：18名、5グループ、オンライン型1クラス)1）研修概要研修目的・学びのポ

詳細を見る

データでみる、新入社員の１年間の成長に必要な要因とは？ 【Growth2021年度レポート】

2022/5/13作成ーアーティエンスでは、2021卒新入社員を対象に、2021年4月〜2022年3月の1年間に渡って、セルフマネジメント力(※)とリーダーシップの意識醸成を図るパルスサーベイ【Growth】(※)を月1回定期的に実施いたし

詳細を見る

新入社員が抱える不安を軽減するには？「コミュニケーション」というワードから紐解く 【Growthレポート4月】

2022/5/19作成ー本記事では2022年度新入社員を対象とした月に一度の振り返りツール【Growth】の4月22日〜5月6日の回答の結果（n=88/企業数11）を、回答結果の推移とともに読み解きます。アーティエンスでは新入社員のセルフマ

詳細を見る

2022年5月12日_巻き込み力研修ー公開講座研修レポート

2022/5/18作成ー本内容は、2022年5月12日に開催された「巻き込み力研修」の公開講座研修レポートです。(参加受講者:新入社員、参加企業数：5社、参加人数：18名、5グループ、オンライン型1クラス)1）研修概要研修目的・学びのポ

詳細を見る

データでみる、新入社員の１年間の成長に必要な要因とは？ 【Growth2021年度レポート】

2022/5/13作成ーアーティエンスでは、2021卒新入社員を対象に、2021年4月〜2022年3月の1年間に渡って、セルフマネジメント力(※)とリーダーシップの意識醸成を図るパルスサーベイ【Growth】(※)を月1回定期的に実施いたし

詳細を見る

3月3日開催「部下・後輩育成（OJT）研修」ー研修レポート

 本内容は、2022年3月3日に開催された「部下・後輩育成（OJT）研修」の研修レポートです。(参加企業数：4社、参加人数：7名) 現在の社会、組織で多く見られるOJT育成上の課題を実践に近い形で対応していきながら、OJTの基本的かつ

詳細を見る

「先輩社員の意識が変わるには、どんなアプローチがよいのでしょうか」ーセミナーレポート

本内容は、「優秀な若手ほど辞めてしまう会社で何が起きているのか～中堅・中小企業の未来をひらくために必要なアプローチを考える～」のセミナーレポートです。(IT業界、アパレル業界、医療業界、システム業界など、ご参加企業：13社、ご参加人数：1

詳細を見る

「テレワークの中、OJTで1 on 1を行ううえでカメラ有無の効果の違いはありますか？」 セミナーレポート

  本内容は、2月8日開催のセミナー『テレワーク環境でも、新入社員・若手が自律・自走する育成とは？』のセミナーレポートです。今回、12名の人事・経営者の方にご参加いただきました。(参加企業の業界：証券業界、報道業界、IT業界、ソフトウ

詳細を見る

2021年11月10日開催「ソリューション提案力研修」ー研修レポート

１)研修概要本内容は、2021年11月10日に開催された「ソリューション提案力研修」の研修レポートです。(参加企業数：6社、参加人数：新入社員14名)グループワークを通して、「上司・顧客のざっくりとした指示・ニーズに対して、しっかり確

詳細を見る

2021年9月8日開催「新人・OJTトレーナー合同研修」ー研修レポート

１）研修概要本内容は、2021年9月8日に開催された「新人・OJT合同研修」のレポートです。午前の部・午後の部に分かれており、午前の部は新入社員・OJTトレーナーのクラスごと、午後の部は合同で研修を実施いたしました。(参加企業数：7社参加

詳細を見る

「共創の探求ワークショップ」 全体ダイアログレコード

本レポートは、2018年12月7日に実施された「共創の探求ワークショップ」にて、最後に実施された「ダイアログ」の様相をお伝えするものです。  「ダイアログ」とは簡単に言うと「対話」という意味です。 また「ダイア

詳細を見る