若手・新入社員のこんなお悩みに対応しています
- 他者の力を借りることに抵抗があり、いつまで経っても上司・先輩が気付いてフォローしないといけない
- 上司や顧客から「言われたからやっている」という意識で仕事に取り組んでいる
- 上司・顧客＝「敵」であり、「恐れるべき対象」としてネガティブに捉えている
受講後に期待される効果
- ・上司・先輩に自分から働きかけ、全うに頼るコミュニケーションが取れている
- ・言われたからだけでなく、「より良いものを創る・提供する」という意識で仕事に取り組む
- ・上司・顧客は「共に価値を最大化するための仲間」であり、ポジティブな存在として捉えている
学びのポイント
相手目線を意識したコミュニケーションを体感する
シミュレーションワークを通じて、相手目線を意識したコミュニケーションが、巻き込み力発揮の土台となる信頼感の醸成に繋がることを理解します。
成果・成長につながる巻き込み力を習得する
自身の主体的な働きかけが、自身の成長・成果に繋がることを理解し、周囲を巻き込む手法を実践的に習得します。
自身の強み・改善点への理解を深める
仲間からのフィードバックやワークの経験を基に、自分の特性を理解し、現場へのアクションに繋げます
受講者の声
- とてもリアルな設定で学ぶことができた。まずは、相手のことを知ること。そうすることで、未来の選択肢を無限に増やすことにつながると気付いた。今後も、相手を知ることに勤めます
- お客様や上司と良い関係性を築くことが、自分の成長機会を増やすことになると知った。自分次第で仕事は楽しくできる！
- 自分から動いていかなければ、何もはじまらない、進んでいかないのだと気付いた。自分がこれまで苦手だと思っていたり、避けていた仕事も、チャレンジしてみようと思った。
よくあるご質問
- Q講師派遣型で実施した場合、研修料金は？
- 講師料金：30万円/日 + 受講者お一人：1万円/日 です。
例えば、受講者が15名の場合、45万円(講師料金30万円+受講者15万円)となります。
なお、ご予算に応じてご相談等も可能です。お気軽にご相談ください。
※上記金額は全て税別表記です。
- Q本研修の対象層は？
- 新入社員の方々が対象となります。
- Q1クラスあたりの推奨受講人数は？
- 最少 6 名～最大 36 名程度を推奨いたします。
※ 最少人数に満たない場合は、公開講座へのご参加がおすすめです。
- Q研修の実施形式は？
- 集合型形式・オンライン形式のいずれも実施可能です。
- Q研修時間や内容は、カスタマイズ可能でしょうか？
- 可能でございます。まずはお気軽にご要望をお聞かせくださいませ。
