若手社員研修

指示を待って業務をこなすといった新人気分から脱却し、自身の仕事や目標に対する“当事者意識”を高めて、主体的に周囲へ働きかけたり、プラスアルファの提案を行うといった行動が、若手社員には期待されます。

アーティエンスの若手社員研修では、若手社員が失敗を恐れずに挑戦し続け、成果を最大化していくために必要なマインドセットやスキルセットを提供いたします。