周囲から応援される「やり抜く」新入社員の育成
ここ数年で、新入社員を取り巻くビジネス環境は大きく様変わりしました。同様に、新入社員が入社前に過ごした生活環境にも大きな変化がありました。そうした変化の影響で、再現性の高さや情報収集能力の高さが強みとしてあげられる一方で、初めてのことへの苦手意識や諦めの早さ、ストレス耐性の低さへの対応は、企業は不可避なものとなっています。
アーティエンスの新入社員研修は、「やり抜く力」と「周囲と協働する意識・スキル」を高め、周囲から応援される「やり抜く」新入社員を育成します。
