「選ぶ立場」から「選ばれる存在」へ
今、売り手市場＆転職前提の就活の傾向が強くなっています。
ある調査では25卒新入社員の約4割が転職前提でファーストキャリアを選択するという結果も。そうした状況下で
✓学生優位な「選ぶ」感覚が強く残ってしまっている
✓入社後もお客様気分のままで、仕事や人を選ぶ
✓企業側は転職を恐れて厳しい指導ができず「残念な若手」に…
というお悩みを持つ企業も多いのではないでしょうか。
アーティエンスでは、「選ぶ立場」から「選ばれる存在へ」をコンセプトに、各企業の課題解決につながる研修ピックアップしてご提案します。ぜひ、お問い合わせください。
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