Information
-
2018/08/17 セミナー「共創の探求ワークショップ」 全体ダイアログレコード
-
2018/07/31 あなたが「ロジカルシンキング」と、もっと仲良くなれるために
-
2018/07/17 セミナー「リーダーシップセミナー」全体ダイアログレコード
-
2018/07/05 お客様の声（株式会社ギャバン）を頂きました
-
2018/07/03 トレーナーにOJTを上手く進めてもらうには？人事・育成企画者が知っておきたい3つのポイント
-
2018/06/19 眼前にそびえる「複雑な課題」に向き合える思考法─「システム思考」
-
2018/06/05 セミナー「OJTトレーナーセミナー」全体ダイアログレコード
-
2018/05/22 「2018年新入社員の意識調査アンケート」レポート報告
研修・サービス テーマ別一覧
新入社員・若手
中堅・リーダー
管理職・マネージャー
経営層
新入社員研修
新人が、学生から社会人へと意識と行動を変革し、プロとしての“仕事の取り組み方”の基礎を学べる研修です。
リーダー研修
リーダーの「成功の循環」を創造する為の研修です。その為に必要な「チーム・組織の全体像の把握」と、チームの目標設定、課題へのアプローチ手法を学びます。
ビジネススキル研修
社会人として必須であるコミュニケーション、論理的思考、課題解決力といったビジネススキルを、実践を通して培っていく研修です。
管理職研修
管理職が求められる役割、責務と権限を理解し、現場でどのようにマネジメントするかをイメージして、実務で役立てていただくための研修です。
OJT研修
アーティエンスのOJT研修は、育成計画からティーチング、フィードバック、そしてコーチングまで、実践形式を用いてしっかり学び、体験できる研修です。
組織開発
企業・組織が持つ様々な課題から、更には未来に繋がる「ありたい姿」「あるべき姿」について共に探求し、組織の更なる進化・変革をお手伝いしていきます。
