受付中【公開講座】リーダーシップを促進する｜若手社員フォローアップ研修1日目
- リーダー
日時：2026年8月25日(火)9:00～18:00
場所：オンライン
場所：オンライン
アーティエンスが提供している公開講座
アーティエンスの公開講座は、実践型研修によって他社の同期と切磋琢磨し自身の強みと課題を鮮明化。行動変容を加速し、あなたと組織の成長を強力に後押しする質の高いプログラムです。
公開講座 開催スケジュール
1日程、1名様から参加いただけます。
| 研修名・詳細ページ | 対象者 | 研修内容 | 開催場所 | 日程・申込みフォーム |
|---|---|---|---|---|
| 問題解決力研修 ≫研修の詳細を見る |
新入社員～若手社員 | 課題の明確化と深掘り、共創による課題解決コミュニケーションスキルの習得 | 池袋予定 |
26年1月20日(火)
10:00～18:00 |
| 1年目フォロー研修 ≫研修の詳細を見る |
新入社員～若手社員 | 1年間の成長と周囲への貢献を実感し、エンゲージメントを高め、2年目のビジョンを描く | 池袋予定 |
26年3月12日(木)
10:00～18:00 |
| 社会人の自覚研修 ≫研修の詳細を見る |
新入社員 | 社会人になることを前向きに捉え、選ぶ立場から選ばれる存在に変革するための研修 | 池袋予定 |
26年4月2日(木)
9:00～18:00 |
| ビジネスマナー研修 ≫研修の詳細を見る |
新入社員～若手社員 | 信用を積み上げるために必要な、相手と場に応じたビジネスマナーを習得 | 池袋予定 |
26年4月3日(金)
9:00～18:00 |
| 目標達成・コスト意識研修 ≫研修の詳細を見る |
新入社員～若手社員 | ビジネスゲームにより組織の基本構造を理解し、会社が自身へ「投資」をしている認識と目標達成意識の向上を図る | 池袋予定 |
26年4月6日(月)
9:00～18:00 |
| ビジネススキル研修 ≫研修の詳細を見る |
新入社員～若手社員 | “プロ”として仕事を遂行していくための基本的な業務遂行スキルを実践的に習得 | 池袋予定 |
26年4月7日(火)
9:00～18:00 |
| 上司との協働体感研修 ≫研修の詳細を見る |
新入社員～若手社員 | チームで仕事を行う際に不可欠な「共創・協働」の意識と「自己改善力」の習得 | 池袋予定 |
26年4月8日(水)
9:00～18:00 |
| 育成担当者・OJTトレーナー研修 ≫研修の詳細を見る |
若手社員～管理職 | 育成者の「育てる意義」の発見と、「時代に合った育成スキル」の習得 | オンライン予定 |
26年5月19日(火)
10:00～18:00 |
| 巻き込み力向上研修 ≫研修の詳細を見る |
新入社員～若手社員 | 周囲に主体的に働きかける意識とスキルを習得し、受け身姿勢からの脱却 | 池袋予定 |
26年5月21日(木)
10:00～18:00 |
| 仕事と自己成長をつなぐ研修 ≫研修の詳細を見る |
新入社員～若手社員 | 若手・新入社員と組織との関係性を高め、リアリティショックの軽減を図る | 池袋予定 |
26年6月18日(木)
10:00～18:00 |
| 関係性構築力研修 ≫研修の詳細を見る |
新入社員～若手社員 | 自己理解と他者理解を通じた、円滑なコミュニケーション方法の習得 | 池袋予定 |
26年7月14日(火)
10:00～18:00 |
| 2年目フォロー研修（2日間） ≫研修の詳細を見る |
2年目社員 | 自社における自身のビジョンを明確にし、当事者意識と主体性を持って仕事を楽しむ | オンライン予定 |
27年7月28日(火)
9:00～18:00 |
| ロジカルシンキング研修 ≫研修の詳細を見る |
新入社員～若手社員 | 上司・顧客・仲間と一緒に使えるロジカルシンキングを実践的に習得する | 池袋予定 |
26年8月20日(木)
10:00～18:00 |
| 若手社員フォロー研修（2日間） ≫研修の詳細を見る |
3～6年目社員 | 自社における自身のビジョンを明確にし、当事者意識と主体性を持って仕事を楽しむ | オンライン予定 |
27年8月25日(火)
9:00～18:00 |
| 新人・OJTトレーナー合同研修 ≫研修の詳細を見る |
新入社員 若手社員 |
内省と対話を通じて関係の質を高め、現場育成の成長サイクルを加速させる | 池袋予定 |
26年9月15日(火)
10:00～18:00 |
| プレゼンテーション研修 ≫研修の詳細を見る |
新入社員～若手社員 | ニーズ把握・資料作成・プレゼンテーションを一連の流れで実践的に習得 | 池袋予定 |
26年11月17日(火)
10:00～18:00 |
| 問題解決力研修 ≫研修の詳細を見る |
新入社員～若手社員 | 課題の明確化と深掘り、共創による課題解決コミュニケーションスキルの習得 | 池袋予定 |
27年1月19日(火)
10:00～18:00 |
| 1年目フォロー研修 ≫研修の詳細を見る |
新入社員～若手社員 | 1年間の成長と周囲への貢献を実感し、エンゲージメントを高め、2年目のビジョンを描く | 池袋予定 |
27年3月11日(木)
10:00～18:00 |
※人数・状況により、開催形態（オンライン・オフライン）は変更される可能性があります。
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