対象者

2年目社員

内容

【研修目的】
自組織での成長を実感しビジョンを描くことで、パフォーマンス向上につなげる

【目指す効果】
・会社から求めらる役割を「自分のビジョンのための経験」として前向きに捉えている
・自身の成長・キャリアに対して、責任を持って、行動している
・仕事を楽しみながらも、仕事の大変さとも向き合う
・想いを持って、周りに働かけていく

【学べるポイント】
1.クリエイティブテンションを育む
2.ポジティブリフレクションを通して成長予感を育む
3. 当事者意識・主体性を解放するアクションプランを創る

【アジェンダ】
※本講座は2日間コースの研修です。

１日目（2024/7/23）
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１. チェックイン
２. 素晴らしい2年目社員/そうでない2年目社員の考察
３. 相互インタビュー
４. ポジティブコアの作成
５. 素晴らしい未来の探求・宣言文の作成
６.チェックアウト
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2日目（2025/1/21）　フォロー研修
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１. チェックイン
２. リフレクション
３. パルスサーベイGrowthによる対話
４. 次年度に向けて
５.チェックアウト
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お客様の声

上司・先輩を巻き込むためには、積極的にコミュニケーションをとり、自分の役割をしっかりと果たすことが大事だと思った。

ありたい姿と会社への貢献、それによる成長などを改めて振り返ることで、自分がどのようなゴールを目指し日々働いているかを考えることができました。その中で、「たまに大きな目標を思い出しながら、経験値を積むため日々の仕事を自分で考え全うする」ことが大切だと気付きました。

3年目になるので自立しつつも後輩のフォローなどできるように自身が成長していければと思いました。

自分の望む姿、会場への貢献の仕方などを改めて考えることができた。また、それを行うためにする事などを考えることができた。

私はこれまで受け身のコミュニケーションが多かった気がします。今回上手なコミュニケーションをとるためにはどうすればよいかを同世代で話し合った結果、私でも挑戦できそうな方法を見つけたので実践してみたいです。

ありたい姿とどのようにそれが会社の貢献につながるかを再確認できたので、今回の研修を機に意識して今後も仕事に取り組んでいきたいと感じた。

日程

2024年7月23日(火)9:00～18:00

場所

オンライン、もしくは池袋会場を予定

料金

お一人様あたり￥20,000～30,000/日（ご参加人数により異なります）