公開講座

若手社員対象

【公開講座】若手社員フォロー研修~リーダーシップ促進ワークショップ~

  • リーダー
日時:2022年8月26日(金)9:00~18:00 
場所:オンライン、もしくは渋谷会場を予定

『若手社員としてできるリーダーシップを発揮する』

若手社員は、新入社員など後輩社員に対して、強い影響を与えていきます。また中堅社員になるためにも、一皮むける成長が望まれます。自身の存在がポジティブにもネガティブにも、組織の今と未来に影響を与えているということ、認知していくことが必要です。認知をしたうえで、自身のありたい姿と、組織のビジョンを統合・癒合し、自身と組織の未来が明るくなるために、どのような存在になっていくかを探求します。

対象者

若手社員(3-6年目)

内容

研修目的
自身と会社の未来を創るためのリーダーシップを発揮する

目指す効果
・自身のビジョンと、会社のビジョンが統合されることで、エンゲージメントが上がる
・精神的成長に目が行き、自身の未来や周囲への影響が高いことを知り、自身を律する
・周囲へのポジティブ・インパクト​を考え、会社と向き合う姿勢を身に着ける

学べるポイント
1.メタ認知するための内省
2.適応課題への対応
3. 精神的成長を促すためのアクションプラン

アジェンダ

1日目(2022/8/26)
───────────────────────────
1. チェックイン
2. 素晴らしい若手社員/そうでない若手社員の考察
3. 3年間の振り返り
4. ヒーローズジャーニー
5. 新しいチャレンジのための一歩を踏み出す
6.チェックアウト
───────────────────────────

2日目(2023/1/27)
───────────────────────────
1. チェックイン
2. リーダーシップとは何か / 入社から今までを振り返る
3. リーダーシップのレベルを知る
4. 現場へのアクションプラン
5.チェックアウト
───────────────────────────

日程

2022年8月26日(金)9:00~18:00 

場所

オンライン、もしくは渋谷会場を予定

料金

お一人様あたり¥20,000~30,000/日(ご参加人数により異なります)

資料請求をご希望の方は

本研修に対する資料請求

打ち合わせをご希望の方は

本研修に対する打ち合わせ希望

お申込みについて

下記のフォームよりお申し込みください

    セミナーのお申し込み

    *は入力必須項目となります。

    お申し込みのセミナー*
    会社名*
    氏名*
    部署名・役職名*
    メールアドレス*
    電話番号*
    このセミナーを
    知ったきっかけ

    その他の場合はご記入ください:
    人事業務への
    かかわり方
    個人情報保護* 個人情報保護方針をご確認いただき、同意のうえ送信ボタンをおしてください
    同意する

    This site is protected by reCAPTCHA and the GooglePrivacy Policy and Terms of Service apply.