時代や価値観の変化に合わせて、管理職に求められる役割は年々複雑化し、マネジメントの難易度もより一層高まっています。
そのような状況下においても管理職は、業績などの「短期的成果」を生み出し続け、部下育成やチーム運営などの「中長期的成長」も促していくことが期待されています。
アーティエンスの管理職研修では、役割期待が年々大きくなる”今の管理職”に本当に必要なマインドセットやスキルセットを提供いたします。
フォームよりお問い合わせをお願いします。
3営業日以内にコンサルタントよりご連絡します。
貴社のご状況や課題点、ご要望などをお伺いいたします。
あわせて、一方的に解決策を提示するのではなく、思考の枠組みを広げる対話を行います。
事前のヒアリング情報をもとに、課題解決に向けた研修やソリューションを共に考え抜き、ご提案いたします。
実際に、ご提案した研修やソリューションを実施いたします。
実施内容を振り返りながら、お客様自身で学びを継続させていくためのサポートやフォローを行います。
このサイトはreCAPTCHAによって保護されており、Googleのプライバシーポリシーと利用規約が適用されます。