アーティエンスの公開講座は、実践型研修によって他社の同期と切磋琢磨し自身の強みと課題を鮮明化。行動変容を加速し、あなたと組織の成長を強力に後押しする質の高いプログラムです。
1日程、1名様から参加いただけます。
| 研修名・詳細ページ | 対象者 | 研修内容 | 開催場所 | 日程・申込みフォーム |
|---|---|---|---|---|
| 新人・OJTトレーナー合同研修 ≫研修の詳細を見る |
新入社員 若手社員 |
内省と対話を通じて関係の質を高め、現場育成の成長サイクルを加速させる | 池袋予定 |
25年9月18日(木)
10:00~18:00 |
| 全員参加の会議づくり研修 ≫研修の詳細を見る |
中堅社員 管理職 |
建設的な意見が飛び交う会議の実現にむけたスキルを習得 | オンライン予定 |
25年10月21日(火)
9:00~18:00 |
| プレゼンテーション研修 ≫研修の詳細を見る |
新入社員~若手社員 | ニーズ把握・資料作成・プレゼンテーションを一連の流れで実践的に習得 | 池袋予定 |
25年11月18日(火)
10:00~18:00 |
| 会議での合意形成力向上研修 ≫研修の詳細を見る |
中堅社員 管理職 |
参加者のコミットの高い結論を導き出すスキルを習得 | オンライン予定 |
25年12月11日(木)
9:00~18:00 |
| 問題解決力研修 ≫研修の詳細を見る |
新入社員~若手社員 | 課題の明確化と深掘り、共創による課題解決コミュニケーションスキルの習得 | 池袋予定 |
26年1月20日(火)
10:00~18:00 |
| 1年目フォロー研修 ≫研修の詳細を見る |
新入社員~若手社員 | 1年間の成長と周囲への貢献を実感し、エンゲージメントを高め、2年目のビジョンを描く | 池袋予定 |
26年3月12日(木)
10:00~18:00 |
| 社会人の自覚研修 ≫研修の詳細を見る |
新入社員 | 社会人になることを前向きに捉え、選ぶ立場から選ばれる存在に変革するための研修 | 池袋予定 |
26年4月2日(木)
9:00~18:00 |
| ビジネスマナー研修 ≫研修の詳細を見る |
新入社員~若手社員 | 信用を積み上げるために必要な、相手と場に応じたビジネスマナーを習得 | 池袋予定 |
26年4月3日(金)
9:00~18:00 |
| 目標達成・コスト意識研修 ≫研修の詳細を見る |
新入社員~若手社員 | ビジネスゲームにより組織の基本構造を理解し、会社が自身へ「投資」をしている認識と目標達成意識の向上を図る | 池袋予定 |
26年4月6日(月)
9:00~18:00 |
| ビジネススキル研修 ≫研修の詳細を見る |
新入社員~若手社員 | “プロ”として仕事を遂行していくための基本的な業務遂行スキルを実践的に習得 | 池袋予定 |
26年4月7日(火)
9:00~18:00 |
| 上司との協働体感研修 ≫研修の詳細を見る |
新入社員~若手社員 | チームで仕事を行う際に不可欠な「共創・協働」の意識と「自己改善力」の習得 | 池袋予定 |
26年4月8日(水)
9:00~18:00 |
※人数・状況により、開催形態(オンライン・オフライン)は変更される可能性があります。


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