若手社員や中堅社員に対するこんなお悩みに対応しています
- 自分の担当業務は一生懸命取り組むが、チームメンバーを巻き込むような働きかけは少ない
- 「リーダーシップは特定の誰かが発揮すべきもので、自分には無関係」と考えている
- 仕事に対してのやりがいが持てず、「つまらない」と感じている
受講後に期待される効果
- ・チームの目標やビジョンに対して、自身が貢献できることを考え、主体的に働きかけている
- ・自身の個性や強みを活かしたリーダーシップを、試行錯誤しながら日々の仕事の中で発揮している
- ・自分らしさを発揮して仕事に取り組めることに楽しさを感じ、またチームへ好影響を与えている
学びのポイント
自分らしいリーダーシップ戦略を知る
当社の独自調査「リーダーシップ10の戦略」を基に、リーダーシップには多様な形があることを知り、自身の「特性・強み」をベースとしたリーダーシップへの理解を深めます。
自身のリーダーシップを発揮する方法と鍛え方を学ぶ
自分の「特性・強み」を活かしたリーダーシップを最大限発揮していくための具体的な方法と、鍛え方を学びます。
仲間のリーダーシップを活性化させる方法を学ぶ
チームとしての目標達成や成果を高めていくために、自分自身だけでなく、仲間のリーダーシップ発揮を促していくポイントを学びます。
受講者の声
- 研修前まで、リーダーシップのイメージは一つしかありませんでした。「10の戦略」や自分の強みを活かしてリーダーシップを発揮できることを知り、とても前向きになりました。
- 今まで気づけなかった、自分自身の「強み」や「弱み」に気づくことができました。弱みは改善しつつ、自身の強みをリーダーシップに繋げ、業務に活用したいです。
- 自分の強みを発揮するという考え方は現実的かつ実践的であると強く感じました。またパーソナリティ・ベース・リーダーシップだけでなく、「シェアドリーダーシップ」の概念も学ぶことができました。
- 非常に共感できる考え方や内容であった。特に腐りかけの中堅社員や定年退職まで逃げ切ろうとしている社員らに、イキイキと働いてもらうのにとても有効であると感じた
よくあるご質問
- Q講師派遣型で実施した場合、研修料金は？
- 講師料金：30万円/日 + 受講者お一人：1万円/日 です。
例えば、受講者が15名の場合、45万円(講師料金30万円+受講者15万円)となります。
なお、ご予算に応じてご相談等も可能です。お気軽にご相談ください。
※上記金額は全て税別表記です。
- Q本研修の対象層は？
- 若手社員や中堅社員の方々が対象となります。また、新規プロジェクトチームや新規開設の部門等で、チームビルディングを高めていきたい方々にもおすすめです。
- Q1クラスあたりの推奨受講人数は？
- 最少 12 名～最大 25 名を推奨いたします。
- Q研修の実施形式は？
- 集合型形式・オンライン形式のいずれも実施可能です。
- Q研修時間や内容は、カスタマイズ可能でしょうか？
- 可能でございます。まずはお気軽にご要望をお聞かせくださいませ。
