目標には3種類(意義目標・成果目標・行動目標)あることを理解し、目標達成に向けて、メンバーとしてできる働きかけやアプローチを習得します。
チームメンバー同士、実務上の経験から学び合い(経験学習)、個々としてもチームとしても成長していくためのポイントを学びます。
チームの「挑戦」と「学習」が育むために、チームの心理的安全性を高めるコミュニケーション方法を学びます。
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