コラム

社員の主体性を解放し発揮するためにできることとは? ~研修を起点とした主体性の扱い方を考える~

社員の主体性を解放し発揮するためにできることとは? ~研修を起点とした主体性の扱い方を考える~

2022/6/9作成ー「新入社員・若手社員の主体性を発揮させたい」「言われたことは一生懸命やるんだけど、それ以上のことはやらない。主体性がない」「管理職がメッセンジャーになり、意思がない。意思決定どころか、管理職としての権限を与えているにも
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