新入社員・若手社員コラム一覧
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新入社員教育のコストを抑える!コスト削減時の検討項目と研修効果を高めるポイント
- 「新入社員教育へのコスト削減が決まった。どこを削ろう…」「新入社員教育への限られたコストで、どう効果を出せば良いのだろう…」このようなお悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか。産労総合研究所の「2022年度(第46回)教育研修費用の実態
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新入社員研修を面白く!関心を高めるための5つの工夫
- 「新入社員研修に主体的に参加してもらうためにはどうしたらいいのだろう?」といったご相談をよくいただきます。新入社員研修が単調で新入社員の関心を引けないものだと、学ぶ意欲が低下し、研修効果が下がってしまうことがあります。そのため、面白い研修を
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【目的別】新入社員研修の課題例18選!効果的な具体策を紹介
- 新入社員研修では、研修目的に応じてさまざまな課題やワークが設定されています。本コラムでは、以下6つの目的別に新入社員研修内でおすすめの課題例を計18点お伝えします。新入社員研修をご検討される際は、ぜひご一読ください。【6つの研修目的】1)自
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新入社員研修は6か月間がベスト?効果的な内容と実施例
- 「新入社員研修を6ヶ月行う時の効果的な研修内容を知りたい…」このようなお悩みをお持ちの方も多くいらっしゃるのではないでしょうか。6カ月間のなかで、いつ・どのような研修を行えばいいのかに難しさを感じているようです。研修効果を高めるために適切な
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新入社員の独り立ちを加速!組織ができるサポート4選
- 「新入社員には早く独り立ちしてほしい!」とお考えの上司やトレーナーの方も多いのではないでしょうか。新入社員に対して早く独り立ちしてほしいと思うのは、どの組織でも期待する想いです。そこで本コラムでは、新入社員の独り立ちを支援していくために押さ
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