アーティエンス株式会社 ARTIENCE

学習コミュニティ

アーティエンスの学習コミュニティへの想い​

私たちのVALUEの一つに「学習 : “多様な価値観を受容し、学び合い続ける”」があります。様々な方と共に学んでいきたいという想いがあります。

私たちアーティエンスは、共に学ぶ仲間を探しています。人材開発・組織開発は、とても奥が深いもので、絶対的な正解はありません。だからこそ、適応解(試してみる価値がある施策)を、対話や議論から探求しませんか?

アーティエンスの学習コミュニティで約束すること​​

1人材開発・組織開発の知識や、すぐに実践できるツールなどをお渡しします

2ともに学習する素晴らしい仲間がいます​​​​

3学習効果が継続する”モヤモヤ”をお渡しします​

アーティエンスの学習コミュニティで大切にしていること​

3つのポイントを大切にすることで、参加者の自組織の人材開発・組織開発の企画・実践につなげることを大切にしています

1参加者同士の対話から学びあうことを大切にしています。
特に内省的ダイアログと、生成的ダイアログを意識しています。

※ アダム・カヘン氏の4つの会話をもとに作成

2知識習得の 3 段階モデルのエキスパートレベル(チーム学習)を、
特に大切にしています

※ ジョナセン(Jonassen,D.H.,1991)による社会的構成主義の学習理論

3認知までアプローチすることを大切にしています

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