人と組織の課題解決に本当に役立つ情報を発信するコラム

部下のやる気を引き出す7つの方法とNG行動【事例あり】

「最近、部下にやる気が感じられない…」「部下が言われたことしかしない、指示待ちの姿勢が気になる…」そんな悩みを抱える方は多いのではないでしょうか。部下のモチベーションが低いと、チーム全体の生産性が下がるだけでなく、上司のフォロー負担も増え、

詳細を見る

中小企業に必要な管理職研修とは？【課題別】おすすめプログラム

「中小企業におすすめの管理職研修は？」「内容や事例・費用相場を知りたい…！」このような思いから、本コラムに辿り着いたのではないでしょうか。中小企業において、管理職は組織に与える影響が大きい重要な役割を担っています。だからこそ、事業課題や組織

詳細を見る

管理職の種類はこう違う！質問に困らないためのガイド

「管理職の配置や既存の管理職の役割変更を検討したい…」「管理職の役割と能力を再定義して評価基準を明確にしたい…」ただ「そもそも管理職の種類の違いって、何だろう？」と困っているのではないでしょうか。クライアントとのミーティングでも、「課長と係

詳細を見る

「相互理解・相互支援・相互成長」の3つのステップで部下育成を行う

上司、トレーナーにとって「部下育成」は非常に重要な役割の一つです。しかし、いざ指導する立場になったとき、「具体的に何をすればいいのか分からない…」という方もいらっしゃるのではないでしょうか？そこで今回は、部下育成に悩んでいるトレーナーの皆

詳細を見る

【管理職候補者研修】視座を高め管理職としての挑戦と活躍を促す

「管理職候補者研修ってやる意味あるのだろうか？」「管理職候補向けの研修ってどんなことをすればいいの？」と疑問に感じる方も多いでしょう。一般社員と管理職では求められる役割が大きく異なります。管理職になったその日から、すぐに役割を全うできるわけ

詳細を見る

管理職研修の種類がわかる！4種類の目的別・おすすめ研修12選

「管理職研修、うちもそろそろ必要だと思うけど…結局どんな種類があるの？」「どの管理職研修が自社に合っていて、何から始めればいいのか分からない…」そんな悩みを抱える人事の方は、実は少なくありません。数多くある管理職研修の中から、自社に本当に必

詳細を見る

管理職研修のオンライン化｜研修効果を下げないための準備と進め方

「管理職研修をオンライン化したが、期待する効果を得られなかった…」こうした悩みを抱える人事担当者や経営者の方も多いのではないでしょうか。仕事のオンライン化が進む中、管理職研修もオンラインで実施する組織が増えています。しかし、オンラインで行う

詳細を見る

【チェック表付き】部下の育て方で必ず押さえたい8ポイント

「部下の価値観が理解できず、モヤモヤさせられる…」「部下に対して親身に向き合っているつもりだけど、成長を感じられない…」「部下が独り立ちできるように育ててあげたいのに、今の自分では力不足かも…」このようなお悩みをお持ちの育成担当者や上司の方

詳細を見る

【事例あり】「仕事をしない管理職」がうまれる3つの理由と対処法

「仕事をしない管理職…どう対応すれば良いのか？」そんな悩みを抱えて、このコラムにたどり着いた方も多いのではないでしょうか。まず押さえておきたいのは、「管理職が仕事をしない」こと自体が、必ずしも問題とは限らないという点です。チームが自律的に動

詳細を見る

【管理職の資質とは？】資質が足りない管理職を救う！能力開発と仕組み化

「うちの管理職は、管理職としての資質がない！」自社の管理職を見て、このように感じる経営者も多いのではないでしょうか。ずばり管理職の資質が無い場合は、能力開発と仕組み化が肝です。本コラムでは、「管理職の資質とは何か？」、そして「管理職の資質が

詳細を見る

管理職研修の費用相場は？研修費用を最適化するための5つのステップ

「管理職研修を実施したいけれど、どのくらいの費用が適切か分からない…」研修費用は内容や形式によって大きく異なるため、「どのプランが自社に最適なのか」「適正なコストはいくらなのか」を判断するのは難しいものです。本コラムでは、管理職研修の費用相

詳細を見る

【Q&A付】1on1のやり方は目的別の使い分けが重要！効果的に進める９ステップ

「1on1の時間が無駄に感じる…」「1on1が雑談で終わることが多く、これでいいのかな？とモヤモヤし続けている…」「意味のある時間を過ごせる1on1をできるようになりたい…！」このような思いをお持ちの方が多くいらっしゃるのではないでしょうか

詳細を見る