その他コラム一覧
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プロが薦める！ベンチャー企業における社員研修│成長と成果を促すために
- 「研修なんて意味がない！研修するくらいなら、実践で学んだほうがいい」ベンチャー企業の経営者から、よくこの言葉をお聞きします。ベンチャー企業が、研修導入で失敗するパターンは、研修への理解がなかったり、企画（ゴール設定）が適切に行われていない
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事例でわかる！アンコンシャス・バイアス研修の成功ポイントとは？
- 近年、アンコンシャス・バイアス研修のニーズはとても高まっています。その一方で、本研修への理解が薄いため、表面的な知識を知ったのみで、期待した変化が見られたなかったというお声もしばし耳にします。そこで本コラムでは、筆者が2018年頃から数々の
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研修挨拶は、投資対効果が高い！│「場面・立場・階層」別で説明
- 「管理職研修の開始時に挨拶をしないと…どんな内容がいいのだろう？」「新入社員研修の最終日、配属先に送り出す挨拶はどんなことを伝えるよとい？」「人事担当者として初めて研修前に挨拶をする。押さえるべきポイントは？」といったお悩みを、人事部門や経
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研修で当事者意識を育む3つの方法とは？│NGポイントにも言及
- 「研修を実施しても、やらされ感満載で受講している。研修中に仕事をしている」という話を、人事の方から聞きます。「人事・上司に言われたから、研修に参加した」という受講者も少なくありません。前のめりに、積極的に受講をしてほしいにもかかわらず、受け
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