人と組織の課題解決に本当に役立つ情報を発信するコラム

専門家が教える！レジリエンス研修で押さえるべき3つの内容

「レジリエンス研修を導入したいけれど、受講者の心に踏み込むことに怖さを感じる」そんな不安を抱えていませんか？レジリエンスとは、心理学の分野で「逆境やストレスに適応し、乗り越える力」とされ、一般的には「精神的な回復力」とも呼ばれます。変化の激

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【事例あり】組織の悪循環を断ち切る！システム思考研修の真価

「システム思考について興味があるが、研修を取り入れた方がいいのだろうか？」という状況の方がいらっしゃると思います。システム思考とは、物事を部分ではなく全体として捉え、問題の構造や関係性を見抜く思考法です。現代のビジネス環境では、単純な原因と

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問題解決研修の内容は主に2種類！解決の設計のコツと成功事例

「問題解決力を高めたいけれど、どんな研修が自社に合うのか分からない」「スキルアップもしたいけど、事業の課題もなんとかしたい…」問題解決研修の導入を検討する中で、方向性に悩むご担当者は少なくありません。実際、世の中には「問題解決研修」と呼ばれ

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失敗しない人材育成勉強会の選び方3つの観点

「他社はどんな育成・取り組みをしているのか、気になる…」「従業員の人材育成に関する意識・感度をもっと高めたい…」人材育成に取り組む方であれば一度は、上記のようなことを感じた経験があるのではないでしょうか。上記お悩みの解消に向け、人材育成に

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研修後も続く！チームビルディング研修を成功させる6ステップ

「チームビルディング研修って何をすればいいのか？」「チームビルディング研修ってどんなものがあるのか？」「おすすめのチームビルディング研修とは？」など、チームビルディング研修を行うにあたり、お悩みの方も多くいらっしゃるのではないかと思います

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中堅社員のやる気を取り戻せ！モチベーション低下を解決する6つの方法

中堅社員のモチベーションが低下しているように感じる…この悩みに対して、何が原因なのか、どのように改善したら良いのかなどの情報を知りたい、という思いでこの記事を見つけた方も多いのではないでしょうか。中堅社員は、仕事内容がルーティン化されて

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ベンチャー企業の社員研修成功の秘訣！成長と成果を実現する研修3種

ベンチャー企業は日々の変化が大きく、その変化が歪みとなって次のステージへの進展を妨げたり、今求められる成果を出し続けることに障害となったりすることがあります。そのため、刻々と移り変わる変化に合わせて、社員のスキルを高めることが不可欠です。本

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DE&I推進と生産性向上を叶えるアンコンシャス・バイアス研修【事例あり】　

「職場の空気がどこかギスギスしている」「多様性推進の施策をしても、なぜか現場に根付かない」――そんな悩みを抱えている方が多いのではないでしょうか？実は、意図せず誰かを疎外したり、偏った判断をしてしまう背景には、多くの場合、悪意のない“無意識

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研修挨拶は、投資対効果が高い！│「場面・立場・階層」別で説明

「管理職研修の開始時に挨拶をしないと…どんな内容がいいのだろう？」「新入社員研修の最終日、配属先に送り出す挨拶はどんなことを伝えるよとい？」「人事担当者として初めて研修前に挨拶をする。押さえるべきポイントは？」といったお悩みを、人事部門や経

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