人と組織の課題解決に本当に役立つ情報を発信するコラム

【中小企業対象】社員研修検討の手引き｜よくある9の課題にも回答

「中小企業での効果的な研修とは？時間も予算も限られている中、無駄なことはしたくない」「課題が多く、何からやるべきか分からない」本コラムは、上記のような問題意識をお持ちの方に読んでいただきたい内容です。結論から申し上げると、中小企業でまず行う

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中堅社員の５つの役割｜伸ばすべき育成のポイントも詳しく解説！

中堅社員は、「次期管理職候補」や「スペシャリスト（専門家）」として、組織の未来の中核を担う、とても大切な存在です。よって組織の成長にとっては、「中堅社員をいかに育成していけるか」が極めて重要なカギとなります。しかし実際は、組織運営においては

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中堅社員に求められる5つのスキル│中堅社員への支援方法も解説

「中堅社員に求められるスキルとは？」「中堅社員研修では、どんなスキルを渡せればよいのだろう？」組織の中核を担う中堅社員には、組織によってさまざまなスキルが求められます。本コラムでは、中堅社員に必要なスキルを提示し、そのスキルの渡し方、スケジ

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【人事・研修担当者向け】研修備品一覧と事前準備のコツ

「研修実施に向けて足りない備品を確認したい。備品のリストがまとまっているものはないか？」「初めての研修実施。必要な備品を一覧で見たい」このようなお悩みをもって、本コラムにたどり着いたのではないでしょうか。本コラムでは、・研修でよく使う備品一

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職場で信頼関係を築くために大切な８つのこととは

「職場に信頼関係がなく、なんかトラブルがあったら責任を誰かに押し付け合うのが嫌だ…」「職場で後輩が本音で話してくれていない気がする…」「意見を言ってって言われるけど、どんな反応が帰ってくるかわからない怖さで言えない…」このようなお悩みをお持

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社員の定着率を上げるには？本質的な施策実施に向けた５ステップと具体例を解説

「社員の離職が目立つようになってきた…。社員を定着させるためにはどうしたらいいんだろう？」このようなお悩みをお持ちの方が多くいらっしゃるのではないでしょうか。社員の定着率が悪いと、組織組織文化の形成が難しかったり、生産性が向上しなかったり、

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社員のスキルアップに必要な要素とは？企業として支援できる７つの施策

「企業として、社員のスキルアップを支援したいけど、どうすればよいのだろう？」そのようなご相談をよくいただきます。そこで本コラムでは、一般的に学ぶことで成長が期待できるスキルアップの内容についてお伝えします。この内容を読むことで、自組織に足り

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内省を深化させる│研修で内省を扱う際のポイントやメリット・デメリットを徹底解説

「内省を伴う研修を成功させるには？」「内省を伴う研修の具体的な方法を知りたい」「内省を伴う研修のメリット・デメリットを知りたい」「内省を伴う研修を成功させるためのポイントを知りたい」など、内省を伴う研修を実施するにあたり、お悩みの方も多いの

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ロールプレイング研修｜企画～実践、効果を最大化させるポイントを徹底解説

「研修の中でロールプレイングを取り入れたいけど、ポイントはあるのか？」「研修でロールプレイングをもっと効果的に行いたい。どうすれば…？」本コラムは、このようなお悩みをお持ちの方におすすめのコラムです。ロールプレイングは、「役割（role）」

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効果的な研修手法とは？３つの研修手法の事例とポイントを徹底解説

「研修ってどのような手法があるのだろうか…？」「研修のやり方によって、研修の効果って変わるのかな…？」「いつも何となく例年の研修を踏襲していたけど、より効果を高めることはできないのだろうか…」このようなお悩みをお持ちの方もいらっしゃるのでは

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研修レポート｜人材開発の成果を最大化するための書き方のポイントとは？

「研修レポートをどうやって書けばいいのか分からない…」「研修レポートは何を意識して作成したら良いのだろうか…」このようなお悩みをお持ちの方も多くいらっしゃるのではないでしょうか。研修レポートには大きく２種類に分けられます。・受講生側が作成す

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中堅社員の伸び悩み原因と解決例｜伸び悩みを解消し組織の発展につなげよう

「中堅社員が成長している感じがしない…」「中堅社員が新しいプロジェクトに対して主体的に取り組んでいない…」「のちの管理職を選出することができなくなってしまう…」このようなお悩みを抱えている方が多いのではないでしょうか。中堅社員は、モチベ

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