新入社員・若手社員コラム一覧
-
優秀な若手社員の離職防止のカギは「成長予感」【カイラボ井上氏：インタビュー】
- 優秀な若手社員が辞める理由と対策について、100社以上の離職対策の支援実績がある株式会社カイラボの井上さんにお伺いしました。【インタビュイー】株式会社カイラボ代表取締役 井上洋市朗大学卒業後、（株）日本能率協会コンサルティングにて企業
- 詳細を見る
-
25卒新入社員の受け入れ・育成時に意識すべきこと【東京経済大学田村氏：インタビュー】
- 東京経済大学で講師を務める田村氏に、25卒（作成時点：大学4年生）の印象や、入社時に受け入れ側が意識すべきことについて、お聞きしました。インタビュアー：田村寿浩（たむらとしひろ）氏東京経済大学コミュニケーション学部特命講師(キャリアデ
- 詳細を見る
-
25卒新入社員には「仕事のリアル」を細分化して伝えよう【ネオキャリア橋本氏：インタビュー】
- 25卒新入社員の採用プロセスで起こっている変化、そして受け入れ時に大切にすべき点について、就職エージェントとして日々学生と向き合っている株式会社ネオキャリアの橋本さんにお伺いしました。【インタビュイー】株式会社ネオキャリアマーケティング本
- 詳細を見る
-
入社半年後の新入社員研修で成長を再加速！実施すべき理由と研修8選
- 「入社半年後の新入社員に対して、何か研修を実施した方がいいのだろうか？」新入社員が配属されて半年が経ち、仕事に慣れてきた一方で、モチベーションの低下や成長への不安を抱えている新入社員が増えていると感じることはありませんか？「自分は成長できて
- 詳細を見る
-
CS研修で顧客満足度UP！実績120％の【事例】と効果
- 「顧客満足度を改善するためにCS研修を検討しているけど、どんな内容が良いのだろう？」このようなお悩みをお持ちの方が多くいらっしゃるのではないでしょうか。CS（CustomerSatisfaction、カスタマーサティスファクション）とは顧
- 詳細を見る
-
【事例付き】若手社員が成長する！コミュニケーション研修一覧
- 「若手社員のコミュニケーションに課題がある。どうやって改善すればいいだろう？」こんな悩みを抱えていませんか？実は、多くの企業が同じ問題に直面しています。若手社員は、組織の未来を担う貴重な存在です。今後、チームをまとめ、複雑なプロジェクトを
- 詳細を見る
-
新入社員一期生の【受け入れ準備ガイド】入社前～配属後まで徹底解説
- 「今年新入社員一期生を採用予定だが、何をすべきかわからない…」「新入社員の受け入れ担当として、すべきことのリストが知りたい」などのお悩みを抱える方が多いのではないでしょうか。特に、新入社員一期生は、以降の新入社員にとって道標とな
- 詳細を見る
-
新入社員研修で会社の仕組みを理解！成長が加速する3つの研修内容
- 「新入社員研修で会社の仕組みを伝えるためにどうしたらいいだろう？」このようなお悩みをお持ちの方が多いのではないでしょうか。新入社員研修で伝えるべき会社の仕組みは、大きく3つに分けられます。・目的①：「会社そのもの仕組み」：自社の存在意義の理
- 詳細を見る
-
新入社員研修の外部委託で失敗しない！14の確認ポイント
- 「新入社員研修の外部委託、どこに頼むべきか迷っていませんか？」研修を提供する会社は多岐にわたり、それぞれのサービス内容やアプローチも異なります。そこで本コラムでは、新入社員研修の外部委託先を選択しやすくするための情報として下記についてお伝え
- 詳細を見る
-
【実施形式別】新入社員研修の持ち物チェック表
- 本コラムでは、新入社員研修で必要な持ち物についてご紹介します。最低限準備すべき持ち物から、あると便利な持ち物までヌケモレなくお伝えしていきます。本コラムを参考に、準備万端な状態で新入社員研修に臨めるように整えましょう。１）新入社員研修で必要
- 詳細を見る
-
新入社員歓迎会を成功に導く！4つのステップと実施時のポイント
- 新入社員の歓迎会は、新入社員が職場に馴染み、関係性を築いていく大切なイベントです。そこで本コラムでは、新入社員の歓迎会の目的を明確にした上で歓迎会の流れとポイントをお伝えします。お読みいただくと、歓迎会前～当日～事後に何をすべきかが分かりま
- 詳細を見る
-
【宿泊型】新入社員研修の実施ガイド！おすすめの研修内容や注意点を解説
- 「泊まり込みで行う新入社員研修ってどうなんだろう？」新入社員研修の企画の際に、このような疑問を持つ方がいらっしゃるのではないでしょうか。新入社員研修を泊まり込みで行う方法を選択する場合、通勤で行う研修では得られないメリットがあります。しかし
- 詳細を見る
