2023年1月20日　2年目フォロー研修2日目ー公開講座研修レポート

2023/1/26作成ー

本内容は、2023年1月20日に開催した「2年目フォロー研修2日目」の公開講座研修レポートです。受講内容や、受講前と後の変化などをレポートとしてまとめていますので、ぜひご覧ください。(参加受講者 : 2年目社員、参加企業数：3社、参加人数：14名 オンライン1クラス)

１）研修概要

研修目的・学びのポイントと、当日のアジェンダ

今回の研修は、2022年7月に行ったワークショップ1日目のフォローセッションになります。約半年間を丁寧に振り返りながら、自身の成長や変化を実感するとともに次年度に向けてのアクションや取り組みを探求していきました。

当日のアジェンダ

２）受講者の研修の始めと終わりでの変化

イントロダクション : 研修開始時のコメント

※ オンライン研修での受講生の様子

振り返り : 研修終了時のコメントと、レポート

３）研修での受講生の動き

インタビュー(事前課題)のシェア

まず、研修の事前課題として実施していたインタビューワークの気付きや感想を受講生同士で共有し合いました。このインタビューは、普段一緒に仕事をしている身近な先輩や上司、他部署の先輩などに行っています。インタビューがきっかけで、普段伝えられなかった感謝の言葉や、改善すべきフィードバックを受けるなど、受講生にとって自身を振り返る良い機会になっていたようです。

【グループワーク内でのコメント（一部抜粋）】

半年間の振り返り

ここからは、グループワークで、振り返りシートをシェアしながら、自身の成長を振り返っていきました。シェア後は、メンバー同士でポジティブフィードバックを行いました。

ポジティブリフレクション

【受講生の様子】


※ オンライン研修での受講生の様子

【グループシェアでのコメント】

ワールドカフェ

ポジティブリフレクションで、他者と対話しながら振り返ったことで、自身の成長を改めて実感できたようでした。そこで次には、「自身にとって素晴らしい成長とは何だろう？」というテーマで、ワールドカフェ形式で対話を行っていきました。

【Aグループ】

【Bグループ】

※ オンライン研修での受講生の様子

【Cグループ】

【Dグループ】

※ 受講生のアウトプット

「自身にとって素晴らしい成長とは何だろう？」というシェアに関しては、次のようなコメントがありました。

3年目に向けて

ここからは、『自らのありたい姿と、会社への貢献につながるため』のストーリーを考えていきます。ここまでの内容や、Growthの結果を踏まえて、話したいテーマを考え、グループに分かれて、アウトプットを出していきました。


※ オンライン研修での受講生の様子

テーマ：仕事にはきちんと取り組み評価にも不満がないのになぜモチベが低いのか

テーマ：バックオフィス職のモチベーションについて

テーマ：プライベートが軸の仕事のモチベーションについて

テーマ：3年目の自分に期待されていることは何か？それに対して今から取るべき行動とは？

振り返り～今後に向けて～

※ オンライン研修での受講生の様子

４）講師・アテンド所感

今回の研修では、2年目社員のみなさんに様々なグループワークを行っていただきました。
ポジティブリフレクションや事前課題のインタビューワークのシェアでは、1年目は仕事を覚えることに必死だったけれど、2年目になって少し余裕を持てるようになったという方や、仕事でミスをしてしまうけれど先輩に助けてもらいながらここまで頑張れたという方など、ゆっくりと時間をかけて自分自身を振り返っていた姿が印象的でした。

みなさんは、それぞれの価値基準や価値観を持っていると思います。
社会に属すると身を置く環境は変わるので、違う価値観の人と触れ合う機会が増えると思いますが、新しい価値観に耳を傾けてみてください。

そして、忙しい中でも、「自分はどんなふうに成長したのかな」と振り返る時間を取っていただけると嬉しいです。

本研修の内容及び2年目フォロー研修のご案内資料は、下記よりダウンロードいただけます。
ご興味をお持ちの方は、ぜひダウンロードください。