研修・セミナーレポート

3つのポイントで“ストレス”を整理し、気になる若手・新入社員のフォローを進めよう【Growth Meetingレポート】

2023年7月19日に『人事だからできる！現場と進める若手・新入社員の離職対策セミナー|3つのポイントで“ストレス”を整理し、気になる若手・新入社員のフォローを進めよう』をテーマに、GrowthMeetingを開催しました。（参加数：7

詳細を見る

配属先の新入社員の受け入れ準備は、万全ですか？—効果的なオンボーディングとは— 【Growth Meetingレポート】

2023年5月18日に『配属先の新入社員の受け入れ準備は、万全ですか？—効果的なオンボーディングとは—』をテーマに、GrowthMeetingを開催しました。（参加者数：3社3名）１）概要今回のGrowthMeetingは、『配属先の新

詳細を見る

2023年4月5日 ビジネスマナー研修ー公開講座研修レポート

2023/4/11作成ー本内容は、2023年4月5日に開催した「ビジネスマナー研修」の公開講座研修レポートです。受講内容や、受講前と後の変化などをレポートとしてまとめていますので、ぜひご覧ください。(参加企業数：17社、参加人数：96名、集

詳細を見る

若手・新入社員がより主体的に動いていくためには？ ～成長のアクセルとブレーキを考える～【Growth Meetingレポート】

2023年1月18日に『若手・新入社員がより主体的に動いていくためには？～成長のアクセルとブレーキを考える～』をテーマに、GrowthMeetingを開催しました。１）概要今回のGrowthMeetingは、『若手・新入社員がより主体的

詳細を見る

2023年1月27日　若手社員フォロー研修2日目ー公開講座研修レポート

2023/2/2作成ー本内容は、2023年1月27日に開催した「若手フォロー研修2日目」公開講座研修レポートです。受講内容や、受講前と後の変化などをレポートとしてまとめていますので、ぜひご覧ください。(参加受講者:3年目～6年目社員、参

詳細を見る

2023年1月20日　2年目フォロー研修2日目ー公開講座研修レポート

2023/1/26作成ー本内容は、2023年1月20日に開催した「2年目フォロー研修2日目」の公開講座研修レポートです。受講内容や、受講前と後の変化などをレポートとしてまとめていますので、ぜひご覧ください。(参加受講者:2年目社員、参

詳細を見る

新入社員育成、優しく指導すべき？ or 厳しく指導すべき？【Growth Meetingレポート】

2022年12月16日に『新入社員育成、優しく指導すべき？or厳しく指導すべき？』をテーマに、GrowthMeetingを開催しました。（参加者数：8社8名）１）概要今回のGrowthMeetingは、『新入社員育成、優しく指導すべ

詳細を見る

新入社員の組織定着と早期活躍を支援する「オンボーディング」を考える【Growth Meetingレポート】

2022年11月17日に『新入社員の組織定着と早期活躍を支援する「オンボーディング」を考える』をテーマに、GrowthMeetingを開催しました。（参加者数：5社8名）１）概要今回のGrowthMeetingは、『新入社員の組織定

詳細を見る

新入社員の退職理由にはオモテとウラがある!? 手遅れになる前に整えたい新入社員の「受け入れ方」【セミナーレポート】

2022年11月9日に『新入社員の退職理由にはオモテとウラがある⁉手遅れになる前に整えたい新入社員の「受け入れ方」』をテーマに、株式会社ネオキャリア就職エージェント事業部の橋本氏と共に共催セミナーを開催しました。１）講演概要「若手・新

詳細を見る

【東京経済大学/田村講師講演会】“コロナジェネレーション”の特徴と育成について考える【Growth Meetingレポート】

2022年9月16日に『“コロナジェネレーション”の特徴と育成について考える』をテーマに、GrowthMeetingを開催しました。（参加者数：10社11名）１）概要今回のGrowthMeetingは、「“コロナジェネレーション”の特

詳細を見る

2022年7月26日 2年目フォロー研修ー公開講座研修レポート

2022/8/2作成ー 本内容は、2022年7月26日に開催した「2年目フォロー研修」公開講座研修レポートです。受講内容や、受講前と後の変化などをレポートとしてまとめていますので、ぜひご覧ください。(参加受講者:2年目社員、参

詳細を見る

2022年7月7日 ロジカルシンキング研修ー公開講座研修レポート

2022/7/13作成ー本内容は、2022年7月7日に開催した「ロジカルシンキング研修」の公開講座研修レポートです。受講内容や、受講前と後の変化などをレポートとしてまとめていますので、ぜひご覧ください。(参加受講者:新入社員・若手社員、

詳細を見る