コラム
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使えない新入社員｜29の特徴と原因、対処法を詳しく解説！
- 「新卒の○○さんは使えない。なんであんな子を採用したのか？」「今年の新入社員も使えない人が多い。ちゃんと研修はやっているのか？」「新入社員がマジで使えない。採用基準は決まってる？うちの人事や経営陣は、本当に見る目がない」といった声が聞こえ、
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反応が薄い「静かな研修」を変えたい人事へ─原因と改善策を整理
- 「研修を実施しても、なんだか受講者の反応が薄い…」「質問しても返ってこないし、グループワークも静まり返ってしまう…」こんな悩みを抱えていませんか？人事としては、“学びの場をよくしたい”、“現場につながる研修にしたい”という思いがあるからこ
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管理職研修、どう進める？経営と現場をつなぐ研修設計5ステップと14の研修例
- 「管理職研修をやりたいけれど、何から始めればいいのか分からない」「どんな内容にすれば効果が出るのか迷っている」——そんな声をよく耳にします。評価制度を見直しても、チーム体制を整えても、管理職の行動が変わらない。せっかく研修を実施しても、「い
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研修・セミナーレポート
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2025年11月18日 プレゼンテーション研修ー公開講座研修レポート
- 本内容は、2025年11月18日に開催された「プレゼンテーション研修」の公開講座研修レポートです。受講内容や、受講前と後の変化をまとめています。1）プレゼンテーション研修概要研修目的アーティエンスのプレゼンテーション研修ではニーズ把握・資
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2025年10月21日 全員参加の会議づくり研修 ー公開講座研修レポート
- 本内容は、2025年10月21日に開催した「全員参加の会議づくり研修」の公開講座研修レポートです。研修概要、終了時のコメント、そして研修内容を時系列に沿ってご紹介します。1）全員参加の会議づくり研修の概要会議の参加者全員が当事者意識を持ち発
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2025年9月18日 新入社員・OJTトレーナー合同研修ー公開講座研修レポート
- 本内容は、2025年9月18日に開催された「新入社員・OJTトレーナー合同研修」の公開講座研修レポートです。1）研修概要研修目的・学びのポイントと、当日のアジェンダ本研修は、新入社員が「自らの成長・変化を実感」するとともに、今後「どのように
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