![研修のプロが監修した新入社員研修の[月/日別]スケジュール例](https://artiencecorp.com/wp-content/uploads/2026/01/7ea5798afb0a13ee147628d922d95a04-300x169.png)
コラム
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使えない新入社員｜29の特徴と原因、対処法を詳しく解説！
- 「新卒の○○さんは使えない。なんであんな子を採用したのか？」「今年の新入社員も使えない人が多い。ちゃんと研修はやっているのか？」「新入社員がマジで使えない。採用基準は決まってる？うちの人事や経営陣は、本当に見る目がない」といった声が聞こえ、
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忙しい社長が陥る罠。変えるべきは「やり方」でなく「考え方」
- 「朝から晩まで必死に働いているのに、なぜか会社は思ったように伸びない」 「時間がない。自分がいないと、結局現場が回らない」 「誰よりも社員のために頑張っているのに、社員との間に埋めようのない『温度差』と孤独を感じる」もし今、あなたが心のどこ
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社長の頑張りが会社の成長を止めている─経営者のための引き算思考
- 金曜日の深夜。会食から妻と子供たちはすでに寝静まった自宅に帰宅したばかり。ふとスマホを開くと、Slackには社員からのメンション通知が未読で溜まっている。「毎日一生懸命、会社経営にコミットしているのに、業績が一向に変わらない」 「時間がな
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研修・セミナーレポート
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2026年1月22日 2年目フォロー研修2日目ー公開講座研修レポート
- 本内容は、2026年1月22日に開催した「2年目フォロー研修2日目」の公開講座研修レポートです。受講内容や、受講前と後の変化をまとめています。１）研修概要全2回の2年目フォロー研修の2日目として、フォローセッションを行いました。2年目フォロ
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2026年1月20日 問題解決力研修ー公開講座研修レポート
- 本内容は、2026年1月20日に開催された「問題解決力研修」の公開講座研修レポートです。受講内容や、受講前と後の変化をまとめています。1）問題解決力研修の学びのポイントと研修の流れ問題解決力研修の目的アーティエンスの問題解決力研修で思いつ
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2025年12月11日 会議での合意形成力 向上研修 ー公開講座研修レポート
- 本内容は、2025年12月11日に開催した「会議での合意形成力向上研修」の公開講座研修レポートです。研修概要、終了時のコメント、そして研修内容を時系列に沿ってご紹介します。 1）会議での合意形成力向上研修の概要議論を構造化し、
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