研修・セミナーレポート

管理職を起点とした従業員エンゲージメントの育み方~採用ミスマッチを解消し、社員のパフォーマンス最大化に向けて~【セミナーレポート】

管理職を起点とした従業員エンゲージメントの育み方~採用ミスマッチを解消し、社員のパフォーマンス最大化に向けて~【セミナーレポート】

2022/11/09作成ー2022年10月27日に『管理職を起点とした従業員エンゲージメントの育み方~採用ミスマッチを解消し、社員のパフォーマンス最大化に向けて~』をテーマに、株式会社ROXX取締役COO山田氏と共に共催セミナーを開催しま
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管理職に必要なファシリテーションとは? ─タスクとメンテナンスから考える─ 対話で育む「私たちの人材開発・組織開発」【勉強会レポート】

管理職に必要なファシリテーションとは? ─タスクとメンテナンスから考える─ 対話で育む「私たちの人材開発・組織開発」【勉強会レポート】

2022/7/26作成ー2022年7月20日に『管理職に必要なファシリテーションとは?─タスクとメンテナンスから考える─』をテーマに、対話で育む勉強会を開催しました。(参加者数:7社12名)今回の勉強会の費用については、Peatixの手数
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組織変革を促進する社内ファシリテーターの育成 ~社員の当事者意識と主体性を促し、自社の課題解決を実現~【HRカンファレンス登壇レポート】

組織変革を促進する社内ファシリテーターの育成 ~社員の当事者意識と主体性を促し、自社の課題解決を実現~【HRカンファレンス登壇レポート】

2022/5/27作成ー2022年5月24日に『組織変革を促進する社内ファシリテーターの育成~社員の当事者意識と主体性を促し、自社の課題解決を実現~』をテーマに、HRカンファレンスに登壇しました。講演内容の一部やご参加者の質疑応答などをご紹
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【HRカンファレンスで満足度90.7%を獲得】パフォーマンスとチーム力を向上させる管理職育成に必要な3つのポイントとはーセミナーレポート

【HRカンファレンスで満足度90.7%を獲得】パフォーマンスとチーム力を向上させる管理職育成に必要な3つのポイントとはーセミナーレポート

2022/2/8作成ー本内容は、1月20日開催のセミナー「【HRカンファレンスで満足度90.7%を獲得】パフォーマンスとチーム力を向上させる管理職育成に必要な3つのポイントとは」のセミナーレポートです。(ご参加企業:48社、ご参加人数:48
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