研修・セミナーレポート

2025年4月8日 上司との協働体感研修ー公開講座研修レポート

本内容は、2025年4月8日に開催した「上司との協働体感研修」の公開講座研修レポートです。受講内容や、受講前と後の変化などをレポートとしてまとめていますので、ぜひご覧ください。１）研修の目的・学びのポイント・アジェンダ研修の目的チームで仕

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2025年3月13日 1年目フォロー研修ー公開講座研修レポート

本内容は、2025年3月13日開催「1年目フォロー研修」の公開講座研修レポートです。受講内容や、受講前と後の変化をまとめています。1）１年目フォロー研修研修概要１年目フォロー研修の目的アーティエンスの1年目フォロー研修は、1年間の成長と周

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2025年1月21日 2年目フォロー研修2日目ー公開講座研修レポート

本内容は、2025年1月21日に開催した「2年目フォロー研修2日目」の公開講座研修レポートです。受講内容や、受講前と後の変化をまとめています。１）研修概要全2回の2年目フォロー研修の2日目として、フォローセッションを行いました。2年目フォロ

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2025年1月16日 問題解決力研修ー公開講座研修レポート

本内容は、2025年1月16日に開催された「問題解決力研修」の公開講座研修レポートです。受講内容や、受講前と後の変化をまとめています。1）問題解決力研修概要問題解決力研修の目的アーティエンスの問題解決力研修では課題の明確化と深掘り、共創に

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2024年11月7日 プレゼンテーション研修ー公開講座研修レポート

本内容は、2024年11月7日に開催された「プレゼンテーション研修」の公開講座研修レポートです。受講内容や、受講前と後の変化をまとめています。1）プレゼンテーション研修概要 研修目的アーティエンスのプレゼンテーション研修ではニーズ把握・資

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2024年9月19日 新入社員・OJTトレーナー合同研修ー公開講座研修レポート

本内容は、2024年9月19日に開催された「新入社員・OJTトレーナー合同研修」の公開講座研修レポートです。1）研修概要研修目的・学びのポイントと、当日のアジェンダ本研修は、新入社員が「自らの成長・変化を実感」するとともに、今後「どのように

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2024年8月20日 ロジカルシンキング研修 ー公開講座研修レポート

本内容は、2024年8月20日に開催した「ロジカルシンキング研修」の公開講座研修レポートです。受講内容や、受講前と後の変化をまとめています。1）研修概要本研修は、上司・顧客・仲間と一緒に使えるロジカルシンキングを実践的に習得することを目的に

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2024年7月23日 2年目フォロー研修ー公開講座研修レポート

本内容は、2024年7月23日に開催した「2年目フォロー研修」の公開講座研修レポートです。受講内容や、受講前と後の変化をまとめています。1）研修の目的・学びのポイント・アジェンダ研修目的2年目社員の方が自分の成長に責任を持ち、想いを持って周

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2024年7月18日 関係性構築力研修ー公開講座研修レポート

本内容は、2024年7月18日に開催した「関係性構築力研修」の公開講座研修レポートです。受講内容や、受講前と後の変化をまとめています。1）研修概要自己理解と他者理解を通じた、円滑なコミュニケーション方法の習得を目的としています。現在の職場の

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2024年6月13日 巻き込み力向上研修ー公開講座研修レポート

本内容は、2024年6月13日に開催した「巻き込み力向上研修」の公開講座研修レポートです。受講内容や、受講前と後の変化をまとめています。１）研修の目的・学びのポイント・アジェンダ研修の目的周囲に主体的に働きかける意識とスキルを習得し、受け身

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2024年5月16日 仕事と自己成長をつなぐ研修ー公開講座研修レポート

本内容は、2024年5月16日に開催「仕事と自己成長をつなぐ研修」の公開講座研修レポートです。受講内容や、受講前と後の変化などをレポートとしてまとめていますので、ぜひご覧ください。１）研修の目的・学びのポイント 研修の目的新入社員

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2024年4月3日 ビジネスマナー研修ー公開講座研修レポート

本内容は、2024年4月3日に開催した「ビジネスマナー研修」の公開講座研修レポートです。受講内容や、受講前と後の変化などをレポートとしてまとめていますので、ぜひご覧ください。１）研修の目的・学びのポイント・アジェンダ研修の目的信用を積み上げ

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