担当コラム・レポート
-
若手社員の挑戦を阻む壁とは?~若手社員の課題と組織の課題から考える~
- 2023/8/1更新-2022/5/18作成-企業が若手社員に求める要素で「挑戦してほしい」というのは、よく上位にあがる項目です。一方で「最近の若手社員は挑戦を避ける」という声も人事の方からお聞きします。本記事では、なぜ若手社員は挑戦を避
- 詳細を見る
-
新入社員の育成計画に必要な5ステップ│【サンプルあり】迷いを無くし、いち早く一人前の社会人へ
- 2023/10/17更新ー2023/1/26作成ー「新入社員の育成計画を作りたい」そんな思いをもって、このコラムに辿り着いたのではないでしょうか。新入社員の育成計画を丁寧に作ると、新入社員は仕事に必要なスキルを理解でき、自身が活躍するイメ
- 詳細を見る
-
【事例あり】もう迷わない!新入社員研修のカリキュラム作成5つのプロセス
- 2023/11/13更新ー2022/11/29作成ー「新入社員研修のカリキュラムを作りたい」そう感じて、このコラムにたどりついたのではないでしょうか。新入社員研修のカリキュラムを丁寧に創ることで、新入社員の成長スピードは変わります。本コラ
- 詳細を見る
-
成長を遂げる新入社員の育成法とは?|欠かせない2つの成長要素と3つの阻害要因
- 2023/8/1更新ー2022/10/20作成ー「成長する新入社員と、成長しない新入社員にはどのような違いがあるのだろう?」一度は考えたことのある問いではないでしょうか。結論、「成長する新入社員と、成長しない新入社員」の違いには、「本人」
- 詳細を見る
-
新入社員研修でグループワークを活用!効果的なやり方と注意点
- 2023/8/1更新ー2022/11/22作成ー「新入社員研修でグループワークを取り入れた方がいいのだろうか」「新入社員研修のグループワークってどうやって作ればいいのだろうか」「新入社員研修のグループワークで気を付けるべきことはあるのだろう
- 詳細を見る
-
新入社員に伝えたい!たった1つの大切なメッセージ|組織・育成側ができる3つの支援
- 2023/11/2更新ー2023/1/17作成ー・新入社員に大切なこと…改めて聞かれるとなんて答えたらよいのか?・頑張っている新入社員に、何かメッセージを送りたいこのような思いから、本コラムに辿り着いた方も多いのではないでしょうか。 新入
- 詳細を見る