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講師派遣型｜システムシンキング研修_【アーティエンス株式会社】

講師派遣型｜システムシンキング研修のサービス資料です。システムシンキングを研修でどのように学べるのか、進め方をご理解いただけます。

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研修で組織を変える秘訣｜【課題別】研修から始める組織改革・変革

組織改革・変革を手軽に始めるための方法論(企業研修)を５つの課題意識別にご紹介します！
組織改革・変革の着手方法や進め方にお悩み方は、手軽にできる方法として、是非参考にしてみてください。

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チームで行う！振り返り共有シート

チーム単位でメンバー同士が振り返りを共有できる、ワークシートです。
チームメンバー同士で振り返りを共有し合うことで、相互理解の促進や、新たな気付き・発見が生まれるなど、チーム学習が促進されます。

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講師派遣型｜成人発達理論を活用した階層別研修【アーティエンス株式会社】

【階層別】成人発達理論を活用した研修のサービス資料です。【階層別】に詳細情報や当日の流れやをご確認いただけます。

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育成担当者・OJTトレーナー研修【若手～管理職対象】

育成担当者・OJTトレーナー研修の学びのポイントや当日の流れを解説しています。
実際のスライドサンプルや料金設定もお伝えしています。

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問題解決力研修【全階層対象】

問題解決力研修の学びのポイントや当日の流れを解説しています。
実際のスライドサンプルや料金設定もお伝えしています。

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ロジカルシンキング研修【全階層対象】

ロジカルシンキング研修の学びのポイントや当日の流れを解説しています。
実際のスライドサンプルや料金設定もお伝えしています。

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プレゼンテーション研修【若手・新入社員対象】

プレゼンテーション研修の学びのポイントや当日の流れを解説しています。
実際のスライドサンプルや料金設定もお伝えしています。

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約60ページで完全解説【企業研修の教科書】企画からフォローまで

本資料は、計500社以上の研修導入実績を誇るアーティエンスの知見を活かして、企業研修の基礎知識と企画からフォローまでを徹底解説しています。

もし、あなたが企業の研修担当なら企業研修の全体感を理解するのに有効なツールになります。自社の研修プロジェクトの企画・運営にぜひご活用ください！

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【対象別の研修事例がわかる！】研修成功事例集

本資料は、計500社以上の研修導入実績を誇るアーティエンスの知見を活かして、新入社員～管理職まで対象別に、具体的な事例と成功のポイントを解説しています。

・研修を実施したいけど、どんな内容が自社にマッチするのか知りたい
・他社はどんな研修を実施しているのか、気になる

といったお悩みを感じている方は、ぜひご参考にしてみてください。

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【アーティエンス株式会社】組織開発・組織変革_詳細資料

本内容は、アーティエンスの組織開発・組織変革の詳細資料です。ご興味をお持ちの方はぜひご覧ください。

　

人が集れば自然と組織が形成されるというわけではありません。集団を組織に発展させるためには、理念や目的を共有し、やり甲斐を持たせることで、集団的行動の思考力と推進力を獲得し、維持、向上させていくことが必要です。そして、アーティエンスの組織開発・組織変革は、企業の個々人の強み・真価を認識し、それら価値を最大限発揮していくための仕組みをお客様と共に構築します。

　

組織・チームを構築していく上での基本の考え​として、「ひとりでは成しえないこと」を​実践していくこと​が大切です。

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【セミナー資料】組織として「アンラーニング」とどう向き合うのか？ ―事業開発と組織開発の観点で考える―

本内容は、2022年6月30日に開催された共催セミナー『組織として「アンラーニング」とどう向き合うのか？―事業開発と組織開発の観点で考える―』の投影資料です。

　

既存の価値観や行動パターンを手放し、新たな枠組みや習慣を取り入れる、アンラーニング。

　

変化の激しい昨今のビジネス環境においては、個人単位のみならず、組織単位でアンラーニングを実践して いかなければ、変化に適応していくことはもはや不可能となっています。

　

では、組織単位でアンラーニングを推進していくためには、 どのようなアプローチやサポートが鍵となってくるのでしょうか？

　

「新規事業開発」の支援を行っている株式会社アイディアポイント 代表取締役岩田徹氏をお招きし、事業開発・組織開発の観点から「組織として向き合うアンラーニング」について、パネルディスカッション形式で探求していきました。

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