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“自分らしさ”と“組織らしさ”をつなぐ｜共創型・内定者研修キット一式【タキヒヨー×アーティエンス】

タキヒヨー社が社内開発した共創型の内定者研修を、アーティエンスが1日版に再開発しました。無料でダウンロー・社内展開可能です。

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新入社員の電話対応力を育てるレクチャー＆トレーニングシート

新入社員の電話対応力を育てるレクチャー方法をまとめています。

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【ppt形式】研修企画書サンプル_アーティエンス株式会社

編集可能な研修企画書（サンプル）をご用意しました。資料作成の負担軽減にご活用ください。

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主体性がない原因は何？チェックリスト＆原因別の対策方法

社員の主体性がない原因を見極めるためのチェックリストと、原因別の対策方法をまとめています。

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内定者の不安を安心に変える！ 先輩社員との座談会 実践ガイド＆進行テンプレート

内定者の不安を安心に変えるための「先輩社員との座談会」の実践ガイドと進行テンプレートをまとめています。

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同期がいない新入社員を“孤立”させない！ エンゲージメントと成長を支える 6つの実践策

同期のいない新入社員が孤立せず、エンゲージメントと成長を両立できるように支援する6つの実践策をまとめています。

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研修のモヤモヤ解決に役立つ事例集【アーティエンス株式会社】

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関係性構築力研修【若手・新入社員対象】

関係性構築力研修の学びのポイントや当日の流れを解説しています。
実際のスライドサンプルや料金設定もお伝えしています。

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意思発信力向上研修【若手～管理職対象】

意思発信力向上研修の学びのポイントや当日の流れを解説しています。
実際のスライドサンプルや料金設定もお伝えしています。

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【定番から最新まで】研修のテーマ一覧_アーティエンス株式会社

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褒め・指摘・行動促進・評価まで！現場で使えるフィードバックの型とフレーズ集

褒め・指摘・行動促進・評価まで、現場で使えるフィードバックの型とフレーズ集をまとめています。

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研修の学びを現場へつなぐ！研修後アンケートテンプレート＆活用マニュアル

研修の学びを現場へつなぐための、研修後アンケートテンプレート＆活用マニュアルをまとめています。

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