「相手にわかりやすく伝える」ために必要な考え方と手法(可視化すること)を学びます。
新入社員、若手社員
【学べるポイント】
◆相手のニーズを正しく把握し、要件定義を行う
独りよがりなプレゼン内容とならないために、相手の期待やニーズをすり合わせ(要件定義)、それに応じて適切に情報収集していくスキルを習得します。
◆情報を分かりやすく「可視化」し、伝わる「型」を習得する
資料作成において、情報の可視化・理解しやすい型に落とし込む具体的手法と考え方を習得します。
◆伝わる「構成」を理解し、相手から「共感」を生み、「行動変容」へと繋げる
簡潔で分かりやすく伝えるための構成パターンと「伝える→伝わる→共感する」の3段階を理解します。最終的には、相手の行動変容へと繋がるプレゼンテーションスキル習得を目指します。
【アジェンダ】
1. イントロダクション
2. . 講義
~説明の構成と方法~
~可視化~
3. シミュレーション
・CASE A:年間契約解除の件を報告しよう!
・CASE B:年間契約解除の原因・理由を
明確にしよう!
・CASE C:契約解除を白紙に戻してもらうための
対策を考えよう!
・CASE D:契約解除を白紙に戻してもらうための
提案書を作ろう!
4.本日の振り返り/今後に向けて
2023年8月17日(木)10:00~18:00
オンライン、もしくは池袋会場を予定
お一人様あたり¥20,000~30,000/日(ご参加人数により異なります)
下記のフォームよりお申し込みください
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