対象者

新入社員、若手社員

内容

【学べるポイント】

◆相手のニーズを正しく把握し、要件定義を行う
独りよがりなプレゼン内容とならないために、相手の期待やニーズをすり合わせ（要件定義）、それに応じて適切に情報収集していくスキルを習得します。

◆情報を分かりやすく「可視化」し、伝わる「型」を習得する
資料作成において、情報の可視化・理解しやすい型に落とし込む具体的手法と考え方を習得します。

◆伝わる「構成」を理解し、相手から「共感」を生み、「行動変容」へと繋げる
簡潔で分かりやすく伝えるための構成パターンと「伝える→伝わる→共感する」の3段階を理解します。最終的には、相手の行動変容へと繋がるプレゼンテーションスキル習得を目指します。

【アジェンダ】
１. イントロダクション
２. . 講義
　 ～説明の構成と方法～
　 ～可視化～
３. シミュレーション
　 ・CASE A：年間契約解除の件を報告しよう！　
　 ・CASE B：年間契約解除の原因・理由を
　　　　　　　明確にしよう！
　 ・CASE C：契約解除を白紙に戻してもらうための
　　　　　　　対策を考えよう！
　 ・CASE D：契約解除を白紙に戻してもらうための
　　　　　　　提案書を作ろう！
４．本日の振り返り／今後に向けて

お客様の声

日程

2023年8月17日(木)10:00～18:00

場所

オンライン、もしくは池袋会場を予定

料金

お一人様あたり￥20,000～30,000/日（ご参加人数により異なります）

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