セミナー概要

「新入社員が入社しても、すぐに戦力にはならない」
「現場との連携がうまくいかず、育成がうまく進まない」

など、育成に関する悩みを抱えている人事担当者の方々は少なくありません。

実は、このような問題は多くの企業で共通しており、
人事と現場の連携不足がその原因のひとつです。
現場の声を反映し、育成活動に役立てることができていない場合、
育成の効果も限られてしまいます。

また、人事の預かり期間から、現場配属への接続の工夫も、育成には欠かせません。

しかし、どこから手をつければよいのか分からないと感じている方も多いのではないでしょうか。
そこで重要になるのが「人事と現場の連携」です。
新入社員育成を、組織の変化を促進するための重要なステップとして捉えることが大切です。

このセミナーでは、どのように人事と現場が連携し、
育成を組織全体の変革に結びつけるか、その秘訣を実践的に学んでいただけます。
今後の新入社員育成に活かせるヒントを得るために、ぜひ、ご参加ください。お待ちしています。

当日のアジェンダ

• チェックイン
• 講義
  ┗組織変革とは
  ┗新入社員育成を組織の変化につなげる秘訣
• 体験ワーク（インタビューワーク）
• 振り返り
• 質疑応答
• 今後に向けて/チェックアウト

その他 / 注意事項

※マイク・画面ともにオンにて、ご参加いただきます（ご参加者同士で対話を行う場面があります）
※弊社社員も数名参加し、初めて参加される方でも安心な場づくりを行いますので、お気軽にご参加くださいませ！
※開催1週間前を目安に、事前ワーク（5分程度）のご依頼がございます。
※内容は予告なく変更となる場合がございます。予めご了承ください。
※最低催行人数に満たない場合は中止となる可能性があります