対象者

若手、新入社員研修

内容

【学べるポイント】
◎相手目線を意識したコミュニケーションを体感する
シミュレーションワークを通じて、相手目線を意識したコミュニケーションが、巻き込み力の土台となる信頼感の醸成に繋がることを理解します。

◎成果・成長につながる巻き込み力を習得する
主体的な働きかけが、自身の成長・成果に繋がることを理解し、周囲を巻き込む手法を実践的に習得します。

◎自身の強み・改善点への理解を深める
仲間からのフィードバックやワークの経験を基に、自分の特性を理解し、現場へのアクションに繋げます

【アジェンダ】
0. オープニング
1. 振り返り｜現状の自身の巻き込み力は？
2. 商談シミュレーション｜顧客と上司の信頼を得て、新サービスを受注せよ！
3. 全体発表、顧客役講師・上司役講師からのフィードバック
4. 相互フィードバック｜強みと改善点から巻き込み力向上のポイントを探求する
5. 明日への一歩/振り返り

※研修内容はアップデートする可能性があります。

【実施時の様子】

お客様の声

今まで上司を巻き込むということにあまり重点を置いていなかったが、今回の研修で上司の考えや視点をかりることの大切さを学びました。今まではQ＆Aが多かったので、もっと上司を巻き込んでいこうと思います。

これからは質問だけではなく、自分がどう思っているのか、自分の意図は何なのかも先輩や上司に話していきたいと思いました

一方通行ではなく「相互のコミュニケーション」であることを意識する。期待を超える感動→信頼の獲得。相手の本当の課題は何かを考える。

日程

2025年5月15日(木)10:00～18:00

場所

池袋会場を予定

料金

お一人様あたり￥20,000～30,000/日（ご参加人数・日数により異なります）