セミナー概要

「内定者のテンションが少し下がっているのではないか？」
このような不安がよぎった時、新入社員の心は少し離れているのかもしれません。

選考プロセスでは前のめりだったにもかかわらず、
時間を経て熱量が下がっているということも往々にしてあります。

内定を取れたことにより、さまざま不安が出てくるケースもあります。

・本当に、この会社でいいのか？
・言葉にはできないけど、内定先に違和感を感じる
・社会人になるより、大学院に行った方がいいのではないか？

未来の活躍を願い、時間もお金もかけた内定者が、一抹の不安で内定辞退をしてしまうことは人事にとっては痛手でしょう。

そこで、8月の人事勉強会Growth Meetingでは、
「内定者の心が離れた決定的瞬間｜ エンゲージメント向上のための実践的アプローチ」をテーマに行います。

ネオキャリアの橋本さんをお呼びし、内定者の心が離れる決定的瞬間を明確にしていきます。
適切な内定者フォロー、そして内定者のエンゲージメントもあげていく施策を共に考えていきたいと思います。

内定辞退に悩んでいる方、内定者のエンゲージメント向上にアプローチしたい方、ぜひご参加ください。

当日のアジェンダ

• チェックイン
• 講義
  　┗内定者の心が離れる決定的瞬間
• パネルディスカッション
  　┗内定者に、どのようなフォローをするとよいのか
• グループダイアログ
• 質疑応答
• チェックアウト

その他 / 注意事項