対象者

新入社員研修

内容

【学べるポイント】
◎１年間の成長を実感し、自己肯定感を高める
上司や先輩・顧客へのインタビューワーク、１年間のリフレクションなどを通じて、自身の変化や成長を実感し、自己肯定感を高めます。

◎２年目のありたい姿を描き、成長予感を醸成する
振り返った内容を基に、自身のありたい姿・２年目社員として目指す状態を具体的に描き、成長予感を育みます。

◎周囲への貢献を認知する
自身が与えた周囲や組織への貢献・影響を認知し、組織エンゲージメントを高めます。

【アジェンダ】
0. オープニング
1. 1年間のリフレクション
2. 自身のこれまで・これからの成長を考える
3. 組織・周囲への貢献を考える
4. 未来への一歩の考察

※研修内容はアップデートする可能性があります。

【実施時の様子】

お客様の声

4月から後輩が入ってくることに不安な気持ちが大きかったが、自分が先輩にしてもらったように、新入社員の時の経験や失敗を伝えつつ、困ったときは助けてあげたいと思った。

1年目のことを丁寧に振り返り、自分の成長や価値観が変わってきていることに気付いた。改めて、上長や先輩への感謝の気持ちが高まり、4月からの部署でも周りの方から認められるような成長をしようと強く思いました！

自分の気持ちを深掘りし、解決策まで明確にすることができ、安心しました。難しい一歩ではあると思いますが、挑戦してみたいです。

日程

2025年3月13日(木)10:00～18:00

場所

池袋会場を予定

料金