対象者

新入社員、OJTトレーナー

内容

【学べるポイント】
◎OJTによる変化・成長を実感し、次なる行動へとつなげる
OJT期間の経験を客観的に振り返りながら、​自身の変化や成長を実感します。その上で、より良くしていくための行動を検討します。

◎相互理解を深め、関係性の向上を促進する
事前ワークとして実施するサーベイや、研修内での対話のワークを通じて、日々の業務の中では伝えることが難しい、お互いの考えや想いを共有し合い、相互理解を深めます。

◎今後目指したい姿を共に描き、支援を考える
新入社員が今後どのように成長し活躍したいのかを、トレーナーと共に探求します。その上で、トレーナーとしてできる支援やお互いにリクエストを伝え合います。

【アジェンダ】
0. オープニング
1. ワーク１｜OJT期間の振り返り(ポジティブリフレクション)
2. ワールド・カフェ｜素晴らしい成長とは？
3. ワーク２｜今の自身の成長度合いは？
4. ワーク３｜感謝の気持ちを伝え合おう
5. 振り返り
6. 明日への一歩の考察

※研修内容はアップデートする可能性があります。

【実施時の様子】

お客様の声

新入社員｜この研修がなければ、トレーナーとの認識のズレが埋められなかったと思う。今日いろいろと話し合えて、分かり合えることができ、とても有意義だった

新入社員｜自分は今まで、視野が狭くて、全然ダメだと思っていたけど、今日周りの方から色々と言ってもらえて「全然ダメではない、そんなことないんだ」と思えて、気持ちが少し楽になった。

トレーナー｜様々な人の意見を聞いて共感できる部分があった。新入社員との向き合い方が、研修前よりもかなりポジティブになった。今まで伝えられていなかったことを伝えられた、すごく良い機会だった。

日程

2025年9月18日(木)10:00～18:00

場所

池袋会場を予定

料金

お一人様あたり￥20,000～30,000/日（ご参加人数・日数により異なります）