対象者

新入社員、OJTトレーナー

内容

【学べるポイント】
◎OJTによる変化・成長を実感し、次なる行動へとつなげる
OJT期間の経験を客観的に振り返りながら、​自身の変化や成長を実感します。その上で、より良くしていくための行動を検討します。

◎相互理解を深め、関係性の向上を促進する
事前ワークとして実施するサーベイや、研修内での対話のワークを通じて、日々の業務の中では伝えることが難しい、お互いの考えや想いを共有し合い、相互理解を深めます。

◎今後目指したい姿を共に描き、支援を考える
新入社員が今後どのような成長や活躍を目指したいのかを、トレーナーと共に探求します。その上で、トレーナーとしてできる支援やお互いにリクエストしたいことを考えます。

【アジェンダ】
0. オープニング
1. ワーク１｜OJT期間の振り返り(ポジティブリフレクション)
2. ワールド・カフェ｜素晴らしい成長とは？
3. ワーク２｜今の自身の成長度合いは？
4. ワーク３｜感謝の気持ちを伝え合おう
5. 振り返り
6. 明日への一歩の考察

※研修内容はアップデートする可能性があります。

お客様の声

（OJTトレーナー）
新入社員には、ポジティブフィードバックをしてきたつもりだったが、全然伝えられていなかったと気付いた。もっとコミュニケーションを取っていきたい

（新入社員）
入社してから全然成長できていないと焦っていたが、今日自分の成長を実感できてうれしかった。また、トレーナーへの感謝も気持ちが強くなり、与えてもらった分、ちゃんと返さなければ！と思った。

日程

2024年9月19日(木)10:00～18:00

場所

池袋会場を予定

料金

お一人様あたり￥20,000～30,000/日（ご参加人数により異なります）