お役立ち資料

【HRカンファレンス2022春 特別講演】組織変革を促進する社内ファシリテーターの育成

~社員の当事者意識と主体性を促し、自社の課題解決を実現~

本資料は、日本の人事部「HRカンファレンス2022-春-」の特別講演の投影資料です。

時代の変化が激しく正解のない今、指示待ちでは変化に対応できなくなりました。これからは全ての社員が当事者意識と主体性を持つことが必要です。全ての社員が自組織や事業に対して問題提起し、組織内にポジティブな影響を与えることでスピード感を持って課題解決を目指せるためです。本講演では社内ファシリテーターが起点となり、会議や業務内で対立関係・衝突を乗り越え組織変革を進めた事例と方法論をご紹介しています。

【HRカンファレンス2022春 特別講演】組織変革を促進する社内ファシリテーターの育成

学べるポイント

  • 組織変革がうまくいかない理由・背景への理解が深まる
  • 社内ファシリテーター育成を起点とした組織変革のポイントがわかる
  • 組織変革を推し進めた他社事例を知れる

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