アーティエンス株式会社 ARTIENCE

お役立ち資料

優秀な若手ほど辞めてしまう会社で何が起きているのか  ―数値で見る若手社員の離職理由と事例―

【セミナー資料】

この資料でわかること

  • 若手社員の離職がなぜ起こるのかが分かる
  • 若手社員の離職傾向を知ることができる
  • 離職率を改善した事例を知ることができる

本資料は、2022年5月17日にオンラインにて実施した株式会社ROXX社との共催セミナーの投影資料です。

新型コロナウイルスによって下がっていた求人数が回復傾向にあり、転職市場が活気を取り戻しています。

優秀な若手社員の離職を防ぐために、フォロー施策を行えているでしょうか。

やっと採用できた新入社員が成長し、“いよいよこれから”というときに辞めてしまう。

このような状態を防ぐために、本講演では、これまで約500社以上の中堅・中小企業の方々と共に組織に向き合ってきた中で見えた若手社員の離職理由から、どのような対策が必要なのかを考え、実際に若手社員の離職率低下&組織エンゲージメント向上した事例をお伝えしました。

優秀な若手ほど辞めてしまう会社で何が起きているのか  ―数値で見る若手社員の離職理由と事例―

過去の実績例(一部)

  • Cyber Agent
  • きらぼし銀行
  • 住友建機販売
  • GABAN
  • Axel Mark
  • 株式会社秋田書店

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03-6416-1086

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