公開講座を上手に活用して、新入社員の自律促進とエンゲージメントを高める方法とは？
【セミナー資料】
この資料でわかること
- 新入社員が井の中の蛙を抜け出し、向上心を高める方法が分かる
- 新入社員が一人の採用や、配属でもモチベーションを高く保つ方法を知れる
- 新入社員が自組織の素晴らしさを知り、エンゲージメントが高まる方法を知れる
本資料は、2022年1月12日に実施したオンライン無料セミナーの投影資料です。
新入社員研修などで公開講座を活用を考えている方に、品質の高い公開講座の見分けた方から、公開講座の上手な使い方などを事例と共にお伝えいたしました。
事例では、素晴らしい新入社員育成を実施された、採用人数別(26名採用、5名採用、1名採用)にご紹介しております。
公開講座の活用にお困りの方はぜひご覧くださいませ。
過去の実績例（一部）
※お急ぎの方は、お電話にてお問い合わせください。
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