【人事必見】昇格後のつまづきを防止 管理職になる前に育てるべき３つの力
この資料でわかること
- 管理職になる前に必要な3つの力
- 効果的な3つの育成アプローチ
- 実践事例｜アクションラーニング型で管理職候補の判断力・当事者意識を強化
過去の実績例（一部）
※お急ぎの方は、お電話にてお問い合わせください。
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- 効果的な3つの育成アプローチ
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