主に新入社員(中途入社メンバー)が配属されたタイミングで、オンボーディング施策の一環として活用いただける、相互インタビューワークのセットです。 新規メンバーと既存メンバーとの相互理解を深め、チームビルディングにお役立ていただけます。
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