【使えない新入社員】は、上司・トレーナーによって生み出される！9つの特徴を詳しく解説
この資料でわかること
- 「使えない新入社員」を生み出している上司・トレーナーの９つの特徴を知ることができる
- 「使えない新入社員」が生み出されないための対処法について学べる
本資料では、アーティエンスが 10年以上に渡って研修サービスや組織開発コンサルティングを提供してきた知見を活かし、
お客様に役立つ情報やノウハウをわかりやすく解説しています。
※ 本資料の内容を詳しく解説した動画を、YouTubeチャンネル「人材育成・組織変革をもっと身近に【アーティエンス】」にも
掲載しています。
下記よりご覧いただけますので、あわせてご活用ください。
過去の実績例（一部）
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