メンバー（講師）紹介

実績(敬称略)

• ・（トヨタ自動車株式会社）採用責任者として全職種の採用活動の戦略立案～採用実務実行を担当
• ・（トヨタ自動車株式会社）新入社員～中堅社員の「問題解決」研修講師を担当
• ・（スタートアップ企業）新入社員研修の企画立案、コンテンツ制作～研修講師
• ・（ITベンチャー企業）リーダー育成研修
• ・（ITベンチャー企業）制度設計、採用担当者育成、面接官トレーニング
• ・（キャリア支援NPO法人）学生向けのキャリア教育講座
• ・（社会人向け）キャリアコーチング

プロフィール

大学卒業後、トヨタ自動車株式会社に入社、調達本部に配属。長期安定的に競争力ある調達基盤構築を目指しバイヤーとして調達活動に従事。
二度の中国駐在を経て人事本部に異動し、全社の採用活動を担当。同時に社内講師として全社の若手～中堅社員向けの「問題解決」講座も受け持つ。
調達本部に復帰後も、人・組織をよりしなやかに強くする組織開発に取り組みながら、人・組織の「適材適所」×「プランドハプスタンス創出」を生み出せる人事コンサルタントとして起業。

45歳で早期定年退職制度を活用し退職。パナソニックグループ人事部門を経て、現在はITベンチャー企業の人事及び新規事業推進責任者として、急成長中の組織における人材・組織開発に取り組み中。

メッセージ

「はたらく」すべての人が『適材適所』で働ける社会を実現したい。
もっと日本をしなやかで、強く魅力的な国にしたい。

そんな想いを込めて「はたらくをもっと素敵に。」を掲げ、人事コンサルタント及び研修講師として企業様の人材・組織開発のお手伝いをさせていただいております。

各社様にあった研修や人事施策をご提案できるように精一杯頑張ります。