withコロナという時代の中でテレワークが増えたり、ソーシャルディスタンスによって会話の機会が減り、フォローの難易度が難しくなりました。
下記のような課題意識を持っている方にぜひご覧頂きたいです。
●どのようにフォローを行えばいいか分からない
●テレワークで普段の様子も見えないし、フォローするための材料がない
●OJTトレーナーが新入社員をほったらかしにしてしまっている
withコロナでも対応でき、自組織の課題に合ったフォローの仕組み作りを行うための情報をお伝えします。
※お急ぎの方は、お電話にてお問い合わせください。
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