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管理職が部下育成ですべき5つの行動
管理職が部下育成ですべき5つの行動
この資料でわかること
①部下育成のゴールを明確にするためのポイントと具体例
②部下にあわせた教え方をするためのポイントと具体例
③部下の成長に繋がるフィードバックを行うためのポイントと具体例 など
過去の実績例(一部)
※お急ぎの方は、お電話にてお問い合わせください。
03-6416-1086
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