若手社員の離職要因ごとの対策案10選を約60ページにまとめました! 「いよいよ、これからが本番」と活躍を期待していた若手社員が離職することは極めて残念であり、組織にとっても大きな損失です。こうした事態を避けるべく、離職防止策を作成しました。 本資料を参考に、若手社員が成長・活躍できる組織文化を築いていただければ幸いです。
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