トランジション
- 新入社員向け
- ビジネススキル
- マネジメント
- 組織開発支援
「移行」「変化」「過度」の意味であり、ある段階から次の段階へと移行する時期をさすことが多い。人事領域においては、キャリア発達の過程で注目され、人に大きな変化をもたらす重大な局面（クライシス）であると同時に、それまでの経験を見直し、新しい選択肢や変化をもたらす転機でもあるとされる。
注目用語
"トランジション"に関連するサービス
新入社員向けの体験セミナーのご案内
アーティエンスでは、社員教育・研修をご検討の経営者様・人事ご担当者様向けに体験型の公開セミナーを実施しております。ご興味のある方は是非お問い合わせください。
-
-
【公開講座】新人・OJTトレーナー合同研修
オンライン、もしくは渋谷会場:- 新入社員向け
- 育成・OJT
入社半年のタイミングで自らの成長・変化を実感したうえで、今後の更なる活躍に向けてOJTトレーナー・新入社員が共に探求します。
-
-
【オンライン/無料】テレワーク環境でも、新入社員・若手が自律・自走する育成とは？ 無料
オンライン（ZOOM予定）:２０２１年１月２６日（火）１３：３０～１５：３０- 新入社員向け
- コミュニケーション
- 育成・OJT
テレワーク下での若手・新入社員育成に迷っていませんか？ 現場育成に生まれた3つの課題意識を基に、人事としてどのようなフォローができるかを共に考えませんか。
見逃してない！？ 今注目のコラム・レポート
-
2017/05/16 -
[現場のお悩み相談]
新人の育成で大切なことは、「成長イメージ」を【共に】描いていくこと
アーティエンスでは、毎年新入社員向けに現時点の社会人としての意識を確認するアンケートを実施しています。今年度（2017年度）も、全51社、455名の新入社員に向けて、アンケートを行いました。 このアンケート調査において、毎年顕著な傾向として顕れるのが...
