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さくせっしょんぷらん

サクセッションプラン

  • リーダー
  • マネジメント

後継者育成計画のこと。組織上重要なポジションの後継者の見極め、配置、育成することを指します。具体的には、客観的な人材査定、組織力分析、次代を担う人材の確保・育成、活性化、リテンション(定着)戦略までを含みます。

マネジメント研修や管理者適性検査、360度評価システムなどのアセスメント、リテラシー教育などを組み合わせ、後継者育成の具体的な手段を用いて支援をしています。

アーティエンスの業界では、「選抜者研修」がこれに該当することが多いよ。少し前まではMBA教育が多かったけど、最近はより現場での活かせる内容としてアクション・ラーニングや、海外や地方に行って実際にビジネスの勉強をする実地研修が増えていきているよ。

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