MBO
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Management By Objectiveの頭文字をとったものであり、組織のマネジメント手法の1つとして、日本語で「目標管理」と表されています。
社員自らが業務目標を設定し、その進捗や実行を自ら主体的に管理する手法です。1950年代に経営学者のピーター・ドラッカーが提唱したとされています。
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管理職研修・リーダー研修・OJT研修
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管理職研修（マネジメント・オブ・ファン）
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リーダーシップ セミナー 無料- リーダー
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リーダーは、組織にとって重要な役割です。リーダーシップとは、組織・チームの成果・パフォーマンスを発揮するための機会を創造し実践するための働きかけであり、そのための価値発揮は相応に力量を求められます。 本セミナーは、チーム、組織として結果を出す責任を持つポジションの方々が、与えられた業務環境に対して、全体を見渡すスキル・手法を学び、その上でリーダーとしてどう行動すべきか、また、部下のパフォーマンスを上げるためにどう対応するかを考えていただくセミナーです。 セミナーを通し、最終的には自分が目標とするリーダー像を定めます。
見逃してない！？ 今注目のコラム・レポート
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2015/07/29 -
[セミナーレポート]
現代の育成トレーナーが抱く課題とは
─2015年7月 OJTトレーナ養成講座─
結果考察レポート─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── アーティエンス株式会社では、2015年7月にOJTトレーナー向けのセミナーを実施しました。 本レポートは、セミナーの概要及び、セミナーに参加いただいた方々か...
え？何かって？
「M：参ったなあ、B：ぼく、O：おこられちゃうよ、、、の略」