エンゲージメント
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直訳すると、約束、契約。エンゲージリング＝婚約指輪のように、婚約という意味でも用いられています。
ビジネスの世界では、会社に対する愛着心を意味しています。「従業員エンゲージメント」「顧客エンゲージメント」といった使い方がされています。
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アーティエンスでは、社員教育・研修をご検討の経営者様・人事ご担当者様向けに体験型の公開セミナーを実施しております。ご興味のある方は是非お問い合わせください。
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【オンライン/無料/参加特典あり】なぜ、自社の管理職はつまらなそうなのか？を紐解く 無料
オンライン（ZOOM予定）:- リーダー
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「うちの管理職、何だかつまらなそう…。つらそうだな…。」そんなふうに感じてしまった経験はありませんか？
VUCAの時代、コロナ渦によるテレワークの増加、働き方や価値観の多様化…など働く人々を取り巻く環境は、日々目まぐるしく変化しています。
正解のないこれからの時代、管理職に対する期待や重要度はより一層高まる一方で、その役割や変化にうまく適応ができず、苦しむ管理職は少なくありません。
本セミナーを通して、「つまらなそうな管理職」になってしまう要因を整理するとともに、管理職として、部下やチームのパフォーマンスを高め、成果を上げていくためのポイントを、他社事例の紹介や質疑応答を交えながら、一緒に考えてみませんか？
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【オンライン/無料/参加特典あり】管理職リーダーシップ開発の成功事例からみえたキーポイント 無料
オンライン（ZOOM予定）:２０２０年１２月３日 １３：３０～１５：３０- マネジメント
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「自社の管理職、何か物足りない…」そんなお悩みはありませんか。 管理職に関する基礎知識や、管理職の変容をとげた企業事例を通し、”自社の管理職には何が足りないのか”明確にしませんか。
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2018/05/22 -
[部下育成・OJTについて]
部下との良いコミュニケーションとは？ 「部下・後輩育成（OJT）セミナーダイアログ」
本レポートは、2０18年5月22日に実施された「部下・後輩育成（OJT）セミナー」にて、最後に実施された「ダイアログ」の様相をお伝えするものです。 「ダイアログ」とは簡単に言うと「対話」という意味です。 また「ダイアログ」は、会議やディスカッションのように「何か決めなくてはいけない。良し悪しをジャッジす...
【関係の質】→【思考の質】→【行動の質】→【結果の質】→【関係の質】…
こんなサイクルなんだ。やっぱり、会社との関係が良いと、考え方だって行動だって、そこから生じる結果も変わってくるよね